Check with seller Tuyển nhân viên TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL làm việc tại Hà Nội cần tuyển gấp Nhân Viên Q

Tuyển nhân viên TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL làm việc tại Hà Nội cần tuyển gấp Nhân Viên Quảng Cáo Truyền Thông Đa Phương Tiện
Mô tả công việc


Thực hiện công việc xây dựng chiến lược Digital Marketing (quảng cáo trực tuyến, SEO, Content Marketing) đồng thời quản lý và tối ưu hóa nền tảng website của công ty cũng như các cửa hàng trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, Tiktok, Facebook, Miniapp. Bao gồm:
1. Quản trị và tối ưu hóa website
Cập nhật và duy trì nội dung website
: Đảm bảo rằng các bài viết, sản phẩm, hình ảnh và thông tin trên website luôn chính xác và cập nhật. Tạo và quản lý các trang đích (landing page) cho các chiến dịch marketing.
Tối ưu hóa UX/UI
: Cải thiện trải nghiệm người dùng trên website (giao diện, điều hướng, tốc độ tải trang) để tăng tỷ lệ chuyển đổi và giữ chân khách hàng.
Quản lý hệ thống quản trị nội dung (CMS)
: Sử dụng các công cụ CMS (như WordPress, Shopify, Magento, Wix, v.v.) để tạo và quản lý các trang web, bài viết, hình ảnh, sản phẩm và các nội dung liên quan.
SEO On-page
: Tối ưu hóa các yếu tố trên website như tiêu đề, mô tả, thẻ heading, URL, tối ưu hình ảnh để website dễ dàng xếp hạng cao trên các công cụ tìm kiếm.
2. Quản lý các kênh thương mại điện tử
Quản lý và phát triển các cửa hàng trực tuyến
: Quản lý các tài khoản và cửa hàng trên các nền tảng thương mại điện tử (Shopee, Lazada, mini app, v.v.), bao gồm việc cập nhật sản phẩm, giá cả, và các chương trình khuyến mãi.
Tối ưu hóa danh mục sản phẩm
: Đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được liệt kê chính xác, đầy đủ mô tả, hình ảnh chất lượng cao, và các thông tin hỗ trợ khách hàng (như đánh giá sản phẩm, câu hỏi thường gặp).
Phân tích hiệu quả bán hàng
: Theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing trên các nền tảng thương mại điện tử, phân tích dữ liệu bán hàng và tối ưu hóa chiến lược giá và khuyến mãi.
Tương tác với khách hàng
: Quản lý các câu hỏi và phản hồi của khách hàng trên các nền tảng thương mại điện tử, đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt nhất và giải quyết các vấn đề kịp thời.
3. Digital Marketing trên Website và Kênh Thương Mại Điện Tử
Quảng cáo trả phí (PPC)
: Tạo và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, trên cả website và các nền tảng thương mại điện tử.
Email Marketing
: Gửi các chiến dịch email marketing tới khách hàng hiện tại và tiềm năng, bao gồm các chương trình giảm giá, khuyến mãi và thông tin sản phẩm mới.
Content Marketing
: Cung cấp nội dung phù hợp cho cả website và các kênh thương mại điện tử, từ mô tả sản phẩm, bài viết blog, video hướng dẫn đến các bài viết quảng cáo.
SEO cho các kênh thương mại điện tử
: Tối ưu hóa trang sản phẩm trên các sàn thương mại điện tử để tăng khả năng tìm thấy của sản phẩm, đồng thời nghiên cứu từ khóa liên quan đến các sản phẩm bán trên các nền tảng này.
4. Phân tích và Báo cáo
Theo dõi và phân tích dữ liệu
: Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, các báo cáo của sàn thương mại điện tử, và các công cụ SEO để đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, hiệu suất của website và các kênh bán hàng trực tuyến.
Cải thiện và tối ưu hóa hiệu suất
: Phân tích các dữ liệu từ khách hàng và chiến dịch marketing để tối ưu hóa các yếu tố của website và các cửa hàng trực tuyến nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.
Báo cáo kết quả chiến dịch
: Cung cấp báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch marketing, bán hàng và tình trạng của các kênh thương mại điện tử cho các bộ phận liên quan.
5. Kết hợp các kênh và chiến lược
Liên kết giữa Digital Marketing
: Tạo ra các chiến lược marketing tổng thể, liên kết giữa việc quảng bá trên các nền tảng mạng xã hội, email marketing, SEO và các kênh bán hàng trực tuyến. Đảm bảo sự liên kết chặt chẽ giữa các chiến dịch quảng cáo và bán hàng để tăng trưởng đồng bộ.
Khuyến mãi và chiến lược bán hàng
: Phối hợp với các bộ phận bán hàng để lên kế hoạch cho các chương trình giảm giá, khuyến mãi đặc biệt trên website và các sàn thương mại điện tử, từ đó thu hút khách hàng và tăng doanh thu.




Yêu cầu ứng viên


1.Yêu cầu chung:
Độ tuổi: Từ 25 đến 30 tuổi.
Giới tính: Ưu tiên Nam.
Kinh nghiệm: 1 – 3 năm cho các vị trí Junior Marketing trở lên.
Trình độ bằng cấp: Đại học các ngành như Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ chuyên môn (Google Analytics, Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.) là một lợi thế lớn.
2.
Kỹ năng cần có:
Kỹ năng quản trị website
: Thành thạo các công cụ quản trị nội dung (CMS), tối ưu hóa UX/UI, và SEO cơ bản.
Nắm vững nguyên lý Marketing
: Hiểu các chiến lược marketing cơ bản như 4P (Product, Price, Place, Promotion) và các khái niệm về nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, xây dựng thương hiệu, v.v.
Thành thạo các công cụ quảng cáo
: Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo kỹ thuật số như Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, v.v. để tạo và quản lý chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
SEO/SEM
: Kiến thức về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và marketing trên công cụ tìm kiếm (SEM) để gia tăng lượng truy cập và nâng cao hiệu quả chiến dịch trực tuyến.
Kỹ năng quản lý các kênh thương mại điện tử
: Am hiểu về các nền tảng thương mại điện tử như Shopee, Lazada, Tiktok, Miniapp, và các công cụ hỗ trợ bán hàng trên các nền tảng này.
Kiến thức về Digital Marketing
: Kinh nghiệm với quảng cáo trực tuyến (PPC), SEO, Social Media Marketing, Email Marketing, và Content Marketing.
Khả năng phân tích dữ liệu
: Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, báo cáo sàn thương mại điện tử) để đo lường và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch marketing và bán hàng.
Kỹ năng quản lý dự án
: Khả năng phối hợp nhiều công việc cùng lúc, đặc biệt khi quản lý cả website và các kênh bán hàng trực tuyến.




Quyền lợi


Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1.Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Thu nhập mức lương
12 triệu trở lên.
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3. Hoạt động tập thể, hấp dẫn phong phú:
Chương trình team building, văn hóa du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức
Địa điểm làm việc:
Hà Nội:

Hà Nội: Km12, Quốc lộ 32, Cầu Diễn, Hà Nội
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 2 sáng thứ 7 của tháng (sáng thứ 7 tuần thứ nhất và thứ ba của tháng)




Địa điểm làm việc


- Hà Nội: Km12, Quốc lộ 32, Cầu Diễn, Hà Nội, Bắc Từ Liêm




Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm
Ứng tuyển
ngay dưới đây.
Tags:#việc làm TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL, @tuyển_nhân_viên Hà Nội, tuyển dụng Chuyên môn Digital Marketing
Marketing / Quảng cáo

Contact seller Share

Comments