Check with seller Tuyển dụng Hà Nội Công ty Cổ phần phát triển hạ tầng Phú Thành cần tuyển

[Tuyển dụng Hà Nội] Công ty Cổ phần phát triển hạ tầng Phú Thành cần tuyển Chi tiết công việc

Giới thiệu công ty



Thu nhập:
Thương lượng
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
chi phí nhân sự
tiếng anh
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Trưởng Phòng Hành Chính
Nhân Sự:
• Công tác Hành chính:
- Tham mưu cho BLĐ về tổ chức công tác quản trị Hành chính của Công ty để Ban
LĐ thuận tiện trong chỉ đạo - điều hành.
- Đảm bảo vận hành công tác tổ chức quản trị Hành chính: Văn thư lưu trữ, quản lý
hồ sơ pháp lý, quản lý TSCĐ, TSDD, Lễ tân khánh tiết , công tác văn hoá doanh
nghiệp chuẩn bị các hoạt động tổ chức sự kiện, du lịch, khởi công, quà tặng, động
thổ,....
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch chi phí hành chính đảm bảo trong
khung quy định.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức, giám sát thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao
động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tham gia soạn thảo Hợp đồng lao động, thoả thuận với người lao động của Công
ty.
- Dự thảo các biên bản cuộc họp, nghị quyết quyết định của Ban kiểm soát, Giám
đốc và Chủ tịch Công ty.
- Phối hợp và thực hiện các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, giải quyết các vấn đề
liên quan đến quan hệ cổ đông.
• Công tác Nhân sự:
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy chế, quy định của Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực, định biên nhân sự, lập kế hoạch nhân sự đảm bảo
nguồn nhân lực cho công ty, xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm soát chi phí
hành chính - nhân sự, xây dựng, đề xuất các phương án tối ưu chi phí nhân sự.
- Xây dựng và tổ chức kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn lực đảm bảo tiêu chuẩn
phát triển của công ty.
- Xây dựng đánh giá nhân sự KPIs,...
- Đề xuất xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách: Lương, thuế, BHXH, phụ
cấp, phúc lợi, chế độ khen thưởng.
- Đề xuất phương án xử lý các quan hệ lao động: tranh chấp lao động, vi phạm kỷ
luật,....Giải quyết thắc mắc, khiếu nại về lương, chế độ đãi ngộ,....
Yêu cầu
• Nữ tuổi từ 27 tuổi đến 35 tuổi .
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học. Xã hội học, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan;
• Có 3 - 5 năm kinh nghiệm làm vị trí
Trưởng Phòng Nhân sự
hoặc các vị trí tương đương ưu tiên đã từng làm tại các Chủ đầu tư bất động sản; nghỉ dưỡng; vận hành khách sạn, resort.
• Thành thạo Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết);
• Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học;
• Cẩn thận, kỹ lưỡng, nhanh nhẹn, khéo léo, hiểu biết.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có khả năng xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc.
• Có định hướng làm việc ổn định và lâu dài.
Quyền lợi
Đào tạo
Xây dựng và tổ chức kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn lực đảm bảo tiêu chuẩn phát triển của công ty.
Khác
Xây dựng và thực hiện kế hoạch chi phí hành chính đảm bảo trong khung quy định.
Đề xuất xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách: Lương, thuế, BHXH, phụ cấp, phúc lợi, chế độ khen thưởng.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Tiếng Anh, Nhân Sự, Quản Lý, Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
LĨNH VỰC
Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Tags:Tuyển dụng Hà Nội, việc làm Hà Nội, Công ty Cổ phần phát triển hạ tầng Phú Thành tuyển nhân viên

Contact seller Share

Comments