Check with seller Tuyển dụng Hồ Chí Minh ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu cần tuyển

[Tuyển dụng Hồ Chí Minh] ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu cần tuyển Chi tiết công việc

Giới thiệu công ty



Thu nhập:
Thỏa thuận
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Nhân viên





Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
ngân hàng
tài chính
kpi
okr
Mô tả công việc
- Xây dựng chính sách và quy trình quản lý kết quả công việc của Đơn vị và nhân viên nhằm đảm bảo hoạt động của Ngân hàng
- Xây dựng và quản lý hệ thống các thẻ điểm cân bằng/công cụ đánh giá cho Đơn vị và nhân viên để phản ánh được những thay đổi của Ngân hàng và thị trường
- Đầu mối tổ chức và phối hợp các đơn vị liên quan để triển khai công tác đánh giá thành tích đơn vị và nhân viên định kỳ
- Thực hiện các công việc liên quan đến số hóa quy trình vận hành và quản trị hệ thống hiệu suất.
- Phối hợp các Phòng ban chuyên môn xây dựng, phát triển các công cụ/hệ thống hỗ trợ triển khai theo dõi và quản lý hiệu suất toàn hàng
- Thực hiện các phân tích, đề xuất và báo cáo liên quan đến hoạt động quản lý hiệu quả công việc của Đơn vị và nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excl, powerpoit,...)
2. Năng lực:
2.1 Kiến thức/Chuyên môn:
- Kiến thức về phát triển tổ chức, quản lý hiệu suất (BSC, MBO, KPI, OKR,...)
- Nắm bắt các xu thế phát triển trong ngành quản lý nhân sự, phát triển tổ chức và quản trị hiệu suất
- Khả năng đọc hiểu số liệu kinh doanh, cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ đi kèm
- Khả năng phân tích và ứng dụng dữ liệu trong việc ra quyết định
2.2 Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
- Kỹ năng đào tạo/huấn luyện
- Kỹ năng đàm phán/thuyết phục
- Kỹ năng quản lý xung đột/mâu thuẫn
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Tư duy sáng tạo, cải tiến
3. Các Kinh nghiệm Liên quan:
- 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Phát triển tổ chức, Quản lý hiệu suất, Đo lường hiệu quả hoạt động
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường Ngân hàng liên quan đến chỉ tiêu kinh doanh, chỉ tiêu vận hành
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu khó, tinh thần cầu tiến, trung thực và cam kết mục tiêu tổ chức
Quyền lợi
Thưởng
Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
Đào tạo
Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Organization Development, Performance Management, OCR, KPIs Management, Performance Analysis
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Tags:Tuyển dụng Hồ Chí Minh, việc làm Hồ Chí Minh, ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu tuyển nhân viên

Contact seller Share

Comments