Check with seller Tuyển dụng Hồ Chí Minh CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN ĐẠT cần tuyển
- Location: Hồ Chí Minh, Viet Nam
[Tuyển dụng Hồ Chí Minh] CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN ĐẠT cần tuyển Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty
Thu nhập:
Thỏa thuận
Loại hình:
Toàn thời gian
Chức vụ:
Nhân viên
Kinh nghiệm:
3 năm
manager
technical
cơ khí
xây dựng
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1/ Talent Acquisition Strategy
Develop and maintain good external relationships with recruitment service agencies for effective partnerships.
Develop and maintain good internal relationships with all departments for deep understanding the requirements of each position.
Build up resources searching suitable candidates for Companys vacancies.
2/ Deep knowledge of workforce within company
Work closely with HOD across various designated business functions to create or update suitable JDs for every Personnel Acquisition (PA) request (if needed)
Manage the relationship with the internal manager, ensure that the service is constantly aligned with business requirements.
3/ Talent Search
Select potential candidates, plan interviews to ensure an effective recruitment process.
Conduct interviews appropriate to each position including rounds from phone interview, professional skills test, to attitude matching interview.
Organizing interview schedules for candidates and hiring departments.
Provide a summary of the interview results from each round and submit a report.
Prepare recruitment proposal, offer letter or recruitment decision for competent authority to sign (if required).
Implement the onboarding process to help new employees integrate into the working environment, understand their positions and responsibilities, improve work efficiency and nurture personal potential.
Coordinate with the IT and Administration departments to have a full staff kit for new employees.
Monitor probationary evaluation.
4/ Employer branding
Coordinate and implement employer branding programs to increase candidate awareness.
Support activities related to building a good working environment and employer branding with employees and external partners.
Build a professional personal and company image on recruitment support websites.
Internal communication: ensure colleagues embrace the core values and spirit of the organization.
Develop and maintain good external relationships with recruitment service agencies for effective partnerships.
Develop and maintain good internal relationships with all departments for deep understanding the requirements of each position.
Build up resources searching suitable candidates for Companys vacancies.
Work closely with HOD across various designated business functions to create or update suitable JDs for every Personnel Acquisition (PA) request (if needed)
Manage the relationship with the internal manager, ensure that the service is constantly aligned with business requirements.
Select potential candidates, plan interviews to ensure an effective recruitment process.
Conduct interviews appropriate to each position including rounds from phone interview, professional skills test, to attitude matching interview.
Organizing interview schedules for candidates and hiring departments.
Provide a summary of the interview results from each round and submit a report.
Prepare recruitment proposal, offer letter or recruitment decision for competent authority to sign (if required).
Implement the onboarding process to help new employees integrate into the working environment, understand their positions and responsibilities, improve work efficiency and nurture personal potential.
Coordinate with the IT and Administration departments to have a full staff kit for new employees.
Monitor probationary evaluation.
Coordinate and implement employer branding programs to increase candidate awareness.
Support activities related to building a good working environment and employer branding with employees and external partners.
Build a professional personal and company image on recruitment support websites.
Internal communication: ensure colleagues embrace the core values and spirit of the organization.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
Bachelors degree in Human Resources Management, Business Administration or related field.
TOEIC 700+, IELTS 5.0+ or relevant (a plus).
Experience
3+ years of experience in talent acquisition.
Experience/knowledge in recruiting for technical, construction, and mechanical sectors (preferred).
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Tags:Tuyển dụng Hồ Chí Minh, việc làm Hồ Chí Minh, CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN ĐẠT tuyển nhân viên
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tuyển dụng Hồ Chí Minh Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI) cần tuyểnÔ tô - Xe máy - (Hồ Chí Minh) - 2025/01/01 Check with seller
[Tuyển dụng Hồ Chí Minh] Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI) cần tuyển Chi tiết công việc Giới thiệu công ty Thu nhập: Thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 3 - 5 năm sản xuất Mô tả công việc...
-
Tuyển dụng Hồ Chí Minh Công ty TNHH Daehan Motors cần tuyểnÔ tô - Xe máy - (Hồ Chí Minh) - 2025/01/01 Check with seller
[Tuyển dụng Hồ Chí Minh] Công ty TNHH Daehan Motors cần tuyển Chi tiết công việc Giới thiệu công ty Thu nhập: Thương lượng Loại hình: Toàn thời gian Kinh nghiệm: Dưới 1 năm phụ tùng ô tô Mô tả công việc - Theo dõi tình trạng nhập xuất tồn và kiểm soá...
-
Tuyển dụng Hồ Chí Minh CÔNG TY CỔ PHẦN INDEFOL SOLAR cần tuyểnÔ tô - Xe máy - (Hồ Chí Minh) - 2025/01/01 Check with seller
[Tuyển dụng Hồ Chí Minh] CÔNG TY CỔ PHẦN INDEFOL SOLAR cần tuyển Chi tiết công việc Giới thiệu công ty Thu nhập: Trên 10 Tr VND Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 2 - 3 năm autocad cơ khí xây dựng kỹ thuật Mô tả công việc Mô tả...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)