Check with seller Tuyển dụng Hà Nội Nhà sách Tiến Thọ cần tuyển

[Tuyển dụng Hà Nội] Nhà sách Tiến Thọ cần tuyển Chi tiết công việc

Giới thiệu công ty



Thu nhập:
30 Tr - 35 Tr VND
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
sản xuất
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu và phát triển mô hình khu vui chơi mới (Trọng số: 50%)
Khảo sát và phân tích nhu cầu: Thực hiện khảo sát và phân tích xu hướng của khách hàng, bao gồm cả trẻ em (2-10 tuổi) và phụ huynh, để hiểu rõ hơn về nhu cầu và sở thích đối với khu vui chơi giải trí dành cho trẻ em trong nhà.
Cập nhật trò chơi và mô hình mới: Định kỳ theo tuần/tháng/quý, theo dõi và cập nhật các trò chơi mới, mô hình trò chơi sáng tạo, đặc biệt là những trò chơi phổ biến trong các khu vui chơi trẻ em.
Đề xuất trò chơi mới: Đưa ra các đề xuất về các trò chơi mới phù hợp với nhu cầu của trẻ em từ 2-10 tuổi, đồng thời kèm theo phân tích dữ liệu tài chính và vận hành để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của mô hình.
Đề xuất thay thế trò chơi cũ: Phân tích các trò chơi, máy game, mô hình không còn thu hút khách hàng và đề xuất các giải pháp thay thế nhằm nâng cao sự hấp dẫn và hiệu quả kinh doanh của khu vui chơi.
2. Vận hành khu vui chơi hiệu quả (Trọng số: 50%)
Xây dựng luồng vận hành: Thiết kế và xây dựng luồng vận hành của khu vui chơi, đảm bảo quy trình làm việc rõ ràng và hiệu quả.
Hiểu nguyên lý vận hành: Nắm vững các nguyên lý và công đoạn trong quy trình vận hành khu vui chơi, bao gồm việc quản lý các thiết bị, trò chơi, nhân sự và an toàn.
Viết quy trình, hướng dẫn, quy định: Xây dựng các quy trình, hướng dẫn và quy định chi tiết cho các công đoạn trong khu vui chơi, đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
Chỉ đạo bảo trì và nâng cấp: Quản lý việc bảo trì, sửa chữa và nâng cấp khu vui chơi theo các quy trình, hướng dẫn và quyết định đã được phê duyệt.
Đo lường và phân tích chỉ số vận hành: Định kỳ theo dõi, đo lường các chỉ số vận hành của khu vui chơi và phân tích nguyên nhân các vấn đề phát sinh để đưa ra các giải pháp cải tiến kịp thời.
Chịu trách nhiệm quản lý và đạt được một số KPI liên quan đến các chỉ số vận hành của khu vui chơi, bao gồm hiệu quả tài chính, sự hài lòng của khách hàng, và mức độ an toàn.
Khảo sát và phân tích nhu cầu: Thực hiện khảo sát và phân tích xu hướng của khách hàng, bao gồm cả trẻ em (2-10 tuổi) và phụ huynh, để hiểu rõ hơn về nhu cầu và sở thích đối với khu vui chơi giải trí dành cho trẻ em trong nhà.
Cập nhật trò chơi và mô hình mới: Định kỳ theo tuần/tháng/quý, theo dõi và cập nhật các trò chơi mới, mô hình trò chơi sáng tạo, đặc biệt là những trò chơi phổ biến trong các khu vui chơi trẻ em.
Đề xuất trò chơi mới: Đưa ra các đề xuất về các trò chơi mới phù hợp với nhu cầu của trẻ em từ 2-10 tuổi, đồng thời kèm theo phân tích dữ liệu tài chính và vận hành để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của mô hình.
Đề xuất thay thế trò chơi cũ: Phân tích các trò chơi, máy game, mô hình không còn thu hút khách hàng và đề xuất các giải pháp thay thế nhằm nâng cao sự hấp dẫn và hiệu quả kinh doanh của khu vui chơi.
Xây dựng luồng vận hành: Thiết kế và xây dựng luồng vận hành của khu vui chơi, đảm bảo quy trình làm việc rõ ràng và hiệu quả.
Hiểu nguyên lý vận hành: Nắm vững các nguyên lý và công đoạn trong quy trình vận hành khu vui chơi, bao gồm việc quản lý các thiết bị, trò chơi, nhân sự và an toàn.
Viết quy trình, hướng dẫn, quy định: Xây dựng các quy trình, hướng dẫn và quy định chi tiết cho các công đoạn trong khu vui chơi, đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
Chỉ đạo bảo trì và nâng cấp: Quản lý việc bảo trì, sửa chữa và nâng cấp khu vui chơi theo các quy trình, hướng dẫn và quyết định đã được phê duyệt.
Đo lường và phân tích chỉ số vận hành: Định kỳ theo dõi, đo lường các chỉ số vận hành của khu vui chơi và phân tích nguyên nhân các vấn đề phát sinh để đưa ra các giải pháp cải tiến kịp thời.
Chịu trách nhiệm quản lý và đạt được một số KPI liên quan đến các chỉ số vận hành của khu vui chơi, bao gồm hiệu quả tài chính, sự hài lòng của khách hàng, và mức độ an toàn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản lý dịch vụ hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm,
quản lý vận hành
hoặc các công việc tương tự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vui chơi giải trí hoặc dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tính cách: Sáng tạo, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
424 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Thông tin chung
Thu nhập: 30 Tr - 35 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Tags:Tuyển dụng Hà Nội, việc làm Hà Nội, Nhà sách Tiến Thọ tuyển nhân viên

Contact seller Share

Comments