Tuyển dụng Kế toán trưởng kiêm nhiệm – Doanh nghiệp nhỏ
Về công ty:
Chúng tôi là một doanh nghiệp nhỏ năng động, hoạt động trong lĩnh vực [Nêu rõ lĩnh vực hoạt động của công ty]. Với quy mô [Nêu rõ quy mô công ty, ví dụ: 10-20 nhân viên], chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng kiêm nhiệm có năng lực để quản lý toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của công ty.
Mô tả công việc:
Do đặc thù là doanh nghiệp nhỏ, vị trí Kế toán trưởng sẽ kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau, bao gồm:
Quản lý và điều hành:
Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kế toán – tài chính của công ty.
Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống kế toán phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù của công ty.
Tham mưu cho chủ doanh nghiệp về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế và quản trị rủi ro.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thuế và các nghĩa vụ tài chính khác.
Kế toán tổng hợp:
Tổ chức và thực hiện các nghiệp vụ kế toán: hạch toán thu chi, công nợ, tài sản, kho…
Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
Phân tích tình hình tài chính, đưa ra các đánh giá và đề xuất cải thiện.
Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán.
Kế toán thuế:
Khai báo và nộp các loại thuế theo quy định (GTGT, TNDN, TNCN…).
Quyết toán thuế năm.
Cập nhật các văn bản pháp luật về thuế và hướng dẫn thực hiện.
Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Các công việc khác:
Quản lý dòng tiền của công ty.
Theo dõi và quản lý công nợ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Kế toán trưởng tại doanh nghiệp nhỏ.
Am hiểu sâu sắc về các quy định pháp luật về kế toán, thuế.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán (MISA, Fast…).
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi:
Mức lương: [Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, có thể thỏa thuận theo năng lực].
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
Hồ sơ ứng tuyển:
CV (Sơ yếu lý lịch)
Đơn xin việc
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
[Có thể yêu cầu thêm các giấy tờ khác nếu cần thiết]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Chức vụ]
[Số điện thoại]
[Email]
Lưu ý:
Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ nộp hồ sơ.
Ứng viên vui lòng ghi rõ mức lương mong muốn trong CV.
Lời khuyên khi viết nội dung tuyển dụng cho doanh nghiệp nhỏ:
Tính chân thực:
Mô tả công việc và yêu cầu một cách chân thực, tránh phóng đại hoặc mơ hồ.
Tính cụ thể:
Nêu rõ các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ phải thực hiện, cũng như các yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng.
Tính hấp dẫn:
Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.
Tính phù hợp:
Điều chỉnh nội dung tuyển dụng sao cho phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp và đối tượng ứng viên mục tiêu.
Tính linh hoạt:
Sẵn sàng điều chỉnh mức lương và các điều khoản khác để thu hút ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển được một Kế toán trưởng kiêm nhiệm phù hợp!