Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một bản mô tả công việc kế toán trưởng phù hợp với một doanh nghiệp nhỏ ở Quận 7, hướng đến việc thu hút ứng viên tiềm năng:
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG
Về [Tên công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Ví dụ:
“Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực kinh doanh] năng động và đang phát triển nhanh chóng tại Quận 7, TP.HCM. Với [số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng.”
“Là một doanh nghiệp trẻ, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.”
]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động, có trách nhiệm và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của công ty, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật.
Trách nhiệm chính:
Quản lý và điều hành:
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.
Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực và quy định hiện hành.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán.
Kế toán tài chính:
Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
Quản lý dòng tiền, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả.
Thực hiện các bút toán điều chỉnh, phân bổ, khấu hao tài sản cố định.
Kế toán thuế:
Lập và nộp các báo cáo thuế theo quy định (GTGT, TNDN, TNCN,…).
Cập nhật các chính sách, quy định mới về thuế và áp dụng vào hoạt động kế toán.
Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Quản lý và kiểm soát:
Kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ.
Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả.
Tham mưu và tư vấn:
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán và thuế.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động tài chính của công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Am hiểu sâu sắc về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế hiện hành.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và điều hành tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, Fast), tin học văn phòng.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 7].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Điều chỉnh chi tiết:
Hãy điều chỉnh các chi tiết trong bản mô tả này (lĩnh vực kinh doanh, số năm kinh nghiệm, mức lương, phần mềm kế toán…) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Nhấn mạnh văn hóa công ty:
Nếu công ty bạn có văn hóa đặc biệt (ví dụ: sáng tạo, đổi mới, thân thiện…), hãy đề cập đến điều đó để thu hút những ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tìm được Kế toán trưởng phù hợp!