Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số mẫu quyết định miễn nhiệm kế toán trưởng mà bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp nhỏ của mình.
MẪU 1: Quyết định miễn nhiệm kế toán trưởng (ngắn gọn)
CÔNG TY [Tên công ty]
Số: [Số quyết định]
QUYẾT ĐỊNH
Về việc miễn nhiệm chức vụ Kế toán trưởng
GIÁM ĐỐC CÔNG TY [Tên công ty]
Căn cứ Luật Doanh nghiệp năm 2020;
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty [Tên công ty];
Căn cứ [Văn bản pháp lý khác, nếu có];
Xét đề nghị của [Bộ phận liên quan, ví dụ: Phòng Hành chính – Nhân sự];
Xét nguyện vọng cá nhân của Ông/Bà [Tên kế toán trưởng];
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Miễn nhiệm chức vụ Kế toán trưởng đối với Ông/Bà [Tên kế toán trưởng], kể từ ngày [Ngày tháng năm].
Điều 2.
Ông/Bà [Tên kế toán trưởng] có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu, sổ sách kế toán và các công việc liên quan cho [Người được giao nhiệm vụ, hoặc bộ phận liên quan] theo đúng quy định của pháp luật và của Công ty. Thời gian hoàn thành bàn giao chậm nhất là ngày [Ngày tháng năm].
Điều 3.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 4.
[Tên kế toán trưởng], [Bộ phận kế toán], [Phòng Hành chính – Nhân sự] và các bộ phận liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
Như Điều 4;
Lưu: VT.
GIÁM ĐỐC
(Ký tên và đóng dấu)
[Tên người đại diện theo pháp luật]
MẪU 2: Quyết định miễn nhiệm kế toán trưởng (chi tiết hơn)
CÔNG TY [Tên công ty]
Số: [Số quyết định]
QUYẾT ĐỊNH
Về việc miễn nhiệm chức vụ Kế toán trưởng
GIÁM ĐỐC CÔNG TY [Tên công ty]
Căn cứ Luật Doanh nghiệp năm 2020;
Căn cứ Luật Kế toán năm 2015;
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty [Tên công ty];
Căn cứ Quyết định bổ nhiệm Kế toán trưởng số [Số quyết định bổ nhiệm] ngày [Ngày tháng năm] của Công ty [Tên công ty];
Xét đề nghị của [Bộ phận liên quan, ví dụ: Phòng Hành chính – Nhân sự];
Xét nguyện vọng cá nhân của Ông/Bà [Tên kế toán trưởng] về việc xin thôi giữ chức vụ Kế toán trưởng;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Miễn nhiệm
Miễn nhiệm chức vụ Kế toán trưởng đối với:
Ông/Bà: [Tên kế toán trưởng]
Ngày sinh: [Ngày tháng năm sinh]
CMND/CCCD số: [Số CMND/CCCD]
Ngày cấp: [Ngày cấp]
Nơi cấp: [Nơi cấp]
Địa chỉ thường trú: [Địa chỉ thường trú]
Kể từ ngày: [Ngày tháng năm]
Điều 2. Trách nhiệm bàn giao
Ông/Bà [Tên kế toán trưởng] có trách nhiệm:
1. Bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, chứng từ gốc và các tài sản, công cụ dụng cụ khác (nếu có) liên quan đến công tác kế toán của Công ty cho [Người được giao nhiệm vụ, hoặc bộ phận liên quan] theo biên bản bàn giao.
2. Phối hợp với [Người được giao nhiệm vụ, hoặc bộ phận liên quan] để giải quyết các vấn đề còn tồn đọng (nếu có) liên quan đến công tác kế toán.
3. Thời gian hoàn thành bàn giao chậm nhất là ngày [Ngày tháng năm].
Điều 3. Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 4. Tổ chức thực hiện
Ông/Bà [Tên kế toán trưởng], [Người được giao nhiệm vụ nhận bàn giao], [Bộ phận kế toán], [Phòng Hành chính – Nhân sự] và các bộ phận liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
Như Điều 4;
Lưu: VT.
GIÁM ĐỐC
(Ký tên và đóng dấu)
[Tên người đại diện theo pháp luật]
Lưu ý quan trọng:
Căn cứ pháp lý:
Đảm bảo các căn cứ pháp lý được liệt kê trong quyết định là chính xác và còn hiệu lực.
Thông tin cá nhân:
Kiểm tra kỹ thông tin cá nhân của kế toán trưởng để tránh sai sót.
Thời gian bàn giao:
Xác định thời gian bàn giao hợp lý để đảm bảo công việc kế toán không bị gián đoạn.
Người nhận bàn giao:
Xác định rõ người hoặc bộ phận sẽ nhận bàn giao công việc kế toán.
Biên bản bàn giao:
Lập biên bản bàn giao chi tiết, có chữ ký của cả người giao và người nhận, để làm cơ sở giải quyết các vấn đề phát sinh sau này.
Tham khảo ý kiến luật sư:
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về mặt pháp lý, bạn nên tham khảo ý kiến của luật sư để đảm bảo quyết định được ban hành đúng quy định.
Lý do miễn nhiệm:
Quyết định có thể nêu rõ lý do miễn nhiệm (ví dụ: theo nguyện vọng cá nhân, lý do sức khỏe, thay đổi định hướng kinh doanh…). Nếu là do các vấn đề liên quan đến năng lực hoặc vi phạm, cần cân nhắc kỹ lưỡng về формулювання để tránh tranh chấp.
Chúc bạn thành công!