quy định về kế toán trưởng

Chào bạn [Tên ứng viên],

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp nhỏ của chúng tôi. Do quy mô doanh nghiệp còn nhỏ, vai trò Kế toán trưởng ở đây sẽ có một số đặc thù so với các doanh nghiệp lớn. Dưới đây là thông tin chi tiết về quy định và yêu cầu cụ thể cho vị trí này:

1. Vai trò và Trách nhiệm chính:

Quản lý toàn bộ công tác kế toán:

Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và kiểm soát mọi hoạt động kế toán của doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật hiện hành.

Lập báo cáo tài chính:

Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) một cách chính xác, kịp thời, phản ánh trung thực tình hình tài chính của doanh nghiệp.

Quản lý dòng tiền:

Theo dõi và quản lý dòng tiền vào ra, đảm bảo thanh khoản cho doanh nghiệp, lập kế hoạch dòng tiền ngắn hạn.

Quản lý thuế:

Thực hiện các nghĩa vụ kê khai và nộp thuế đúng thời hạn, tối ưu hóa nghĩa vụ thuế một cách hợp pháp.

Kiểm soát chi phí:

Giám sát và kiểm soát chi phí hoạt động của doanh nghiệp, đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.

Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán:

Xây dựng, hoàn thiện và duy trì hệ thống kế toán phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.

Cung cấp thông tin cho quản lý:

Cung cấp các thông tin kế toán, tài chính cần thiết cho chủ doanh nghiệp để phục vụ công tác quản lý và ra quyết định.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp.

2. Yêu cầu về Bằng cấp và Kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm

làm kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ hoặc startup.

Nắm vững

các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về thuế hiện hành.

Sử dụng thành thạo

phần mềm kế toán (ưu tiên MISA, Fast hoặc các phần mềm tương tự) và các công cụ văn phòng (Excel, Word).

Khả năng làm việc độc lập

và chịu được áp lực cao.

Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm

và tinh thần làm việc nhóm.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

3. Quyền hạn:

Được quyền yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin, chứng từ cần thiết cho công tác kế toán.
Được quyền đề xuất các giải pháp cải tiến công tác kế toán, quản lý tài chính.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

4. Chế độ đãi ngộ:

Mức lương: [Mức lương cụ thể] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Các khoản phụ cấp (nếu có): [Các khoản phụ cấp cụ thể].
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.

Lưu ý:

Do doanh nghiệp có quy mô nhỏ, Kế toán trưởng có thể kiêm nhiệm một số công việc khác liên quan đến hành chính, nhân sự hoặc các công việc hỗ trợ khác.
Chúng tôi đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của ứng viên.

Nếu bạn cảm thấy phù hợp với những yêu cầu trên và mong muốn gia nhập đội ngũ của chúng tôi, vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển về địa chỉ [Địa chỉ email hoặc địa chỉ nộp hồ sơ]. Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.

Cảm ơn bạn đã quan tâm!

Trân trọng,

[Tên người đại diện doanh nghiệp]
[Chức vụ]
[Tên doanh nghiệp]

Leave a Comment