Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Với vai trò là chủ doanh nghiệp nhỏ, tôi hiểu rõ tầm quan trọng của một Kế toán trưởng giỏi. Dưới đây là nội dung tôi sẽ sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng, tập trung vào việc họ có thể đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp:
Tiêu đề:
Bạn Có Phải Là “Kiến Trúc Sư Tài Chính” Mà Chúng Tôi Đang Tìm Kiếm? (Cơ Hội Trở Thành Kế Toán Trưởng tại [Tên Công Ty])
Nội dung:
Bạn có đam mê với những con số? Bạn có tư duy chiến lược và luôn tìm kiếm cơ hội để tối ưu hóa hiệu quả tài chính? Bạn muốn đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của một doanh nghiệp nhỏ đầy tiềm năng? Nếu câu trả lời là CÓ, thì vị trí Kế toán trưởng tại [Tên Công Ty] chính là cơ hội bạn đang tìm kiếm!
Về [Tên Công Ty]:
Chúng tôi là [Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi và tầm nhìn]. Tại [Tên Công Ty], chúng tôi tin rằng tài chính vững mạnh là nền tảng cho mọi thành công. Chính vì vậy, chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng không chỉ giỏi về nghiệp vụ mà còn có khả năng tư duy chiến lược, chủ động đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa lợi nhuận và quản lý rủi ro.
Vai trò của bạn:
Với vai trò Kế toán trưởng, bạn sẽ là “kiến trúc sư tài chính” của [Tên Công Ty], chịu trách nhiệm:
Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán:
Đảm bảo hệ thống kế toán của công ty hoạt động hiệu quả, tuân thủ các quy định của pháp luật và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho ban lãnh đạo.
Quản lý tài chính:
Lập kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền, quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí.
Phân tích và báo cáo:
Phân tích tình hình tài chính của công ty, lập báo cáo tài chính định kỳ và báo cáo quản trị theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Tư vấn và hỗ trợ:
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính, kế toán và thuế. Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến tài chính.
Kiểm soát rủi ro:
Nhận diện và đánh giá các rủi ro tài chính, đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Quản lý thuế:
Đảm bảo việc kê khai và nộp thuế đúng hạn và tuân thủ các quy định của pháp luật về thuế.
Xây dựng đội ngũ (nếu có):
Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán viên (nếu có).
Chúng tôi tìm kiếm ở bạn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất [Số năm] kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định của pháp luật về kế toán, thuế.
Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và phân tích tài chính.
Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
Điểm cộng:
Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty].
Có kiến thức về quản trị rủi ro.
Tại sao bạn nên gia nhập [Tên Công Ty]:
Cơ hội phát triển:
Bạn sẽ có cơ hội đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của một doanh nghiệp nhỏ đầy tiềm năng.
Môi trường làm việc năng động:
Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Trao quyền và ghi nhận:
Chúng tôi tin tưởng vào việc trao quyền cho nhân viên và ghi nhận những đóng góp của họ.
Ứng tuyển:
Nếu bạn tin rằng mình là người phù hợp, hãy gửi CV và thư giới thiệu của bạn về địa chỉ [Địa chỉ email] trước ngày [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh nội dung cho phù hợp với đặc điểm và nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp bạn.
Nhấn mạnh những gì mà doanh nghiệp bạn có thể mang lại cho ứng viên, thay vì chỉ tập trung vào những gì bạn mong đợi từ họ.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện và thể hiện được sự nhiệt huyết của bạn với công việc kinh doanh.
Chúc bạn tìm được Kế toán trưởng phù hợp!