TUYỂN KẾ TOÁN TRƯỞNG
Về Chúng Tôi:
[Tên công ty] là một doanh nghiệp nhỏ năng động và đang phát triển trong lĩnh vực [ngành nghề kinh doanh]. Chúng tôi tự hào về [giá trị cốt lõi của công ty, ví dụ: sự đổi mới, chất lượng sản phẩm/dịch vụ, môi trường làm việc thân thiện]. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng tài năng và tâm huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Mô Tả Công Việc:
Là Kế toán trưởng, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và đảm bảo tính chính xác của toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:
Xây dựng, quản lý và duy trì hệ thống kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của doanh nghiệp.
Lập kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền, và phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Kiểm soát và giám sát các hoạt động thu chi, quản lý công nợ, và các giao dịch tài chính khác.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý và Ban Giám đốc.
Phân tích các chỉ số tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động và quản lý rủi ro.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán (nếu có).
Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình làm việc của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
Ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm làm kế toán, trong đó có ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), các quy định pháp luật về thuế và tài chính.
Có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm kế toán phổ biến (ví dụ: MISA, Fast).
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, và đánh giá thông tin tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Quyền Lợi:
Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe,…]
Cách Thức Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].
Hạn Nộp Hồ Sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
[Tên công ty]
[Thông tin liên hệ]
Lưu ý:
Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông […] cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn.
Nên nêu rõ những đặc điểm nổi bật của công ty và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.
Mức lương và các phúc lợi cần được cân nhắc kỹ lưỡng để cạnh tranh với các doanh nghiệp khác.
Nên có một quy trình phỏng vấn kỹ càng để lựa chọn được ứng viên phù hợp nhất.