Tuyển dụng Kế toán trưởng cho Doanh nghiệp nhỏ
Kính gửi [Tên ứng viên],
Doanh nghiệp [Tên doanh nghiệp] là một doanh nghiệp nhỏ năng động trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng tận tâm, có năng lực để gia nhập đội ngũ của chúng tôi và đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính và đảm bảo sự ổn định tài chính của doanh nghiệp.
Mô tả công việc:
Với vai trò là Kế toán trưởng, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:
Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của doanh nghiệp, bao gồm:
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Quản lý công nợ phải thu, phải trả.
Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật và yêu cầu của chủ doanh nghiệp.
Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp.
Theo dõi và đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán.
Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ kế toán.
Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
Quản lý dòng tiền và đảm bảo thanh khoản của doanh nghiệp.
Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả.
Cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính.
Làm việc với các cơ quan thuế và kiểm toán.
Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình làm việc của bộ phận kế toán.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về thuế.
Có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm kế toán.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (nếu có).
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại [Địa chỉ doanh nghiệp].
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email của doanh nghiệp].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ].
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn. Xin chân thành cảm ơn!
Trân trọng,
[Tên của bạn]
[Chức vụ của bạn]
[Tên doanh nghiệp]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh nội dung trên cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp bạn.
Nêu rõ các quyền lợi và cơ hội phát triển cụ thể mà doanh nghiệp bạn có thể mang lại cho ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi gửi thông báo tuyển dụng.