Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là nội dung yêu cầu vị trí Kế toán trưởng, được điều chỉnh để phù hợp với một doanh nghiệp nhỏ:
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG
Về Chúng Tôi:
[Tên doanh nghiệp] là một doanh nghiệp nhỏ năng động trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng tận tâm, giàu kinh nghiệm để quản lý toàn bộ hoạt động tài chính và kế toán của công ty.
Mô tả Công việc:
Kế toán trưởng sẽ chịu trách nhiệm về tất cả các khía cạnh tài chính của công ty, bao gồm:
Quản lý và điều hành:
Xây dựng và quản lý hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của doanh nghiệp.
Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán, luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác và đầy đủ của các báo cáo tài chính.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán (nếu có).
Kế toán và Báo cáo:
Tổ chức và thực hiện các nghiệp vụ kế toán: hạch toán, theo dõi công nợ, quản lý kho, tính giá thành,…
Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của pháp luật và quản lý.
Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.
Lập và nộp các báo cáo thuế theo quy định.
Quản lý Ngân sách và Dòng tiền:
Xây dựng và theo dõi ngân sách hàng năm.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản cho hoạt động của công ty.
Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
Kiểm soát và Rà soát:
Thực hiện kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và chính xác của dữ liệu tài chính.
Rà soát các hợp đồng kinh tế để đảm bảo lợi ích của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính.
Yêu Cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm kế toán, trong đó ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế hiện hành và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo và trình bày thông tin hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, Fast), Excel và các công cụ văn phòng khác.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) trong cùng lĩnh vực.
Quyền Lợi:
Mức lương: [Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực].
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [địa chỉ công ty].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không hoàn lại.
[Tên doanh nghiệp] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
Điều chỉnh số năm kinh nghiệm ([X], [Y]) tùy theo yêu cầu thực tế.
Mức lương nên được xác định dựa trên mặt bằng chung của thị trường và khả năng tài chính của công ty.
Nhấn mạnh những lợi thế khi làm việc tại doanh nghiệp nhỏ (ví dụ: cơ hội học hỏi đa dạng, được đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của công ty).
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!