Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng năm 2024, được điều chỉnh phù hợp cho một doanh nghiệp nhỏ, với giọng văn thân thiện và tập trung vào các yếu tố quan trọng:
CÔNG TY TNHH/CỔ PHẦN [Tên Công Ty]
Số: …/QĐ-BNT
QUYẾT ĐỊNH
Về việc bổ nhiệm Kế toán trưởng
GIÁM ĐỐC/CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
(Tên người ra quyết định)
Căn cứ Luật Doanh nghiệp số … do Quốc hội ban hành ngày … tháng … năm …;
Căn cứ Luật Kế toán số … do Quốc hội ban hành ngày … tháng … năm …;
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH/Cổ phần [Tên Công Ty];
Căn cứ nhu cầu công tác và năng lực cán bộ;
Xét đề nghị của Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự (hoặc bộ phận tương đương).
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Bổ nhiệm:
Ông/Bà:
[Họ và tên ứng viên]
Ngày sinh: [Ngày/Tháng/Năm]
CMND/CCCD số: [Số CMND/CCCD] do [Nơi cấp] cấp ngày [Ngày cấp]
Địa chỉ thường trú: [Địa chỉ thường trú]
Địa chỉ liên hệ: [Địa chỉ liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Nay được bổ nhiệm giữ chức vụ
Kế toán trưởng
tại Công ty TNHH/Cổ phần [Tên Công Ty].
Điều 2. Quyền hạn và trách nhiệm:
Ông/Bà [Họ và tên ứng viên] có trách nhiệm:
1. Tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê của Công ty theo đúng quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty.
2. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán phù hợp với đặc điểm hoạt động của Công ty, đảm bảo tính chính xác, trung thực và kịp thời của thông tin kế toán.
3. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán.
4. Tham mưu cho Giám đốc/Chủ tịch Hội đồng thành viên về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế và các vấn đề liên quan đến quản lý tài sản của Công ty.
5. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc/Chủ tịch Hội đồng thành viên và pháp luật về những công việc được giao.
6. Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty.
7. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong Công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh được hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.
Điều 3. Hiệu lực và thi hành:
1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày [Ngày/Tháng/Năm].
2. Ông/Bà [Họ và tên ứng viên] và các bộ phận liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
Như Điều 3;
Lưu: VT.
GIÁM ĐỐC/CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
(Ký tên và đóng dấu)
[Tên người ra quyết định]
Lưu ý quan trọng:
Điều chỉnh thông tin:
Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông “[…]” bằng thông tin thực tế của công ty và ứng viên.
Phù hợp với quy định nội bộ:
Đảm bảo quyết định này phù hợp với Điều lệ công ty và các quy định nội bộ khác liên quan đến bổ nhiệm cán bộ.
Tham khảo ý kiến юриста:
Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của юриста để đảm bảo quyết định tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
Thỏa thuận về lương và các phúc lợi:
Quyết định này chỉ đề cập đến việc bổ nhiệm chức danh. Các thỏa thuận về lương, thưởng và các phúc lợi khác nên được quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động hoặc phụ lục hợp đồng.
Chúc bạn và ứng viên kế toán trưởng mới có sự hợp tác thành công!