Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số gợi ý về cách bạn có thể trình bày nội dung đó cho ứng viên, tùy thuộc vào việc bạn muốn nhấn mạnh điều gì:
Cách 1: Nhấn mạnh tính linh hoạt và cơ hội phát triển
“Vị trí Kế toán trưởng tại chi nhánh của chúng tôi là một cơ hội đặc biệt. Mặc dù chi nhánh có quy mô nhỏ, bạn sẽ có vai trò quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. Vì chủ doanh nghiệp cũng trực tiếp tham gia vào điều hành, bạn sẽ có cơ hội làm việc sát sao, học hỏi kinh nghiệm và đóng góp ý kiến trực tiếp vào các quyết định chiến lược. Đây là một vị trí lý tưởng để bạn phát triển kỹ năng quản lý toàn diện và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.”
Cách 2: Nhấn mạnh sự tin tưởng và trách nhiệm
“Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng có năng lực và tâm huyết để quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của chi nhánh. Với quy mô nhỏ của chi nhánh, bạn sẽ là cánh tay phải đắc lực của chủ doanh nghiệp, người cũng là chủ doanh nghiệp nhỏ. Bạn sẽ được tin tưởng giao phó trách nhiệm cao và có quyền tự chủ trong công việc. Chúng tôi đánh giá cao sự trung thực, cẩn trọng và khả năng làm việc độc lập của bạn.”
Cách 3: Mô tả thực tế và thẳng thắn
“Vị trí Kế toán trưởng tại chi nhánh của chúng tôi có thể khác với những gì bạn hình dung ở các tập đoàn lớn. Chi nhánh chúng tôi có quy mô nhỏ và chủ doanh nghiệp cũng trực tiếp tham gia vào hoạt động hàng ngày. Điều này có nghĩa là bạn sẽ cần phải làm việc đa năng, chủ động giải quyết vấn đề và có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi. Tuy nhiên, đổi lại, bạn sẽ có cơ hội học hỏi nhiều điều mới, được trao quyền và có tác động trực tiếp đến sự thành công của doanh nghiệp.”
Một số điều cần lưu ý khi viết nội dung tuyển dụng:
Mô tả công việc chi tiết:
Liệt kê các trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể của vị trí Kế toán trưởng.
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:
Nêu rõ các kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và các chứng chỉ cần thiết.
Quyền lợi và đãi ngộ:
Đề cập đến mức lương, các khoản phụ cấp, bảo hiểm và các quyền lợi khác.
Văn hóa công ty:
Chia sẻ về môi trường làm việc, giá trị cốt lõi và cơ hội phát triển của công ty.
Ví dụ, bạn có thể kết hợp các yếu tố trên để tạo thành một đoạn mô tả công việc hoàn chỉnh:
“Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập chi nhánh [Tên chi nhánh]. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của chi nhánh, từ việc lập báo cáo tài chính đến việc đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
Trách nhiệm chính:
Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ.
Quản lý dòng tiền và ngân sách.
Theo dõi và kiểm soát chi phí.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và kế toán.
Làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp để đưa ra các quyết định tài chính.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/Tài chính.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu về các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Các khoản phụ cấp và thưởng theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Nếu bạn là một người yêu thích thử thách và muốn đóng góp vào sự thành công của một doanh nghiệp đang phát triển, hãy gửi hồ sơ ứng tuyển cho chúng tôi!”
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!