cao đẳng kinh tế kỹ thuật thái nguyên

Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số gợi ý nội dung tuyển dụng dành cho ứng viên, giả sử bạn là một chủ doanh nghiệp nhỏ đang muốn tuyển người từ Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Nguyên:

Tiêu đề hấp dẫn:

[Tên doanh nghiệp] Tuyển Dụng: Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Tại [Vị trí]!

Tìm Kiếm Tài Năng: [Tên doanh nghiệp] Tuyển Dụng Sinh Viên/Cựu Sinh Viên Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Nguyên!

[Tên doanh nghiệp] Mở Rộng Đội Ngũ: Ứng Tuyển Ngay Vị Trí [Vị trí]!

Nội dung chi tiết:

1. Giới thiệu về doanh nghiệp (ngắn gọn, hấp dẫn):

“Bạn có phải là sinh viên/cựu sinh viên năng động, sáng tạo của Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Nguyên và đang tìm kiếm một môi trường làm việc đầy thử thách nhưng cũng không kém phần thú vị? Hãy đến với [Tên doanh nghiệp]!”
“[Tên doanh nghiệp] là một doanh nghiệp trẻ, năng động hoạt động trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi tự hào là một môi trường làm việc thân thiện, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.”
“Với mục tiêu [Mục tiêu ngắn gọn của doanh nghiệp], [Tên doanh nghiệp] không ngừng mở rộng và tìm kiếm những thành viên tài năng để cùng nhau xây dựng một tương lai vững mạnh.”

2. Mô tả công việc:

Nêu rõ vị trí tuyển dụng (ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Kế toán, Marketing, Kỹ thuật…).
Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ đảm nhận. Ví dụ:
“Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.”
“Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản.”
“Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing online.”
“Tham gia vào quá trình thiết kế và thử nghiệm sản phẩm.”
Nhấn mạnh những kỹ năng và kiến thức mà ứng viên sẽ có cơ hội áp dụng và phát triển.

3. Yêu cầu:

“Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Nguyên, chuyên ngành [Chuyên ngành phù hợp].”
“Có kiến thức nền tảng về [Kiến thức chuyên môn].”
“Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm với công việc.”
“Khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.”
“Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (nếu có).”
“Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.”

4. Quyền lợi:

“Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.”
“Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.”
“Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.”
“Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.”
“Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.”
“Cơ hội thăng tiến trong công việc.”

Đặc biệt:

“Được làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, học hỏi kinh nghiệm quản lý và điều hành từ thực tế.”

5. Thông tin liên hệ:

“Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].”
“Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].”
“Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại].”
“Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm].”

Lời khuyên bổ sung:

Cá nhân hóa:

Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện, thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến ứng viên từ Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Nguyên.

Tập trung vào cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh những gì ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại doanh nghiệp của bạn, đặc biệt là cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Xây dựng thương hiệu:

Thể hiện sự chuyên nghiệp, uy tín của doanh nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về doanh nghiệp, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng tuyển dụng.

Hợp tác với trường:

Liên hệ với phòng ban liên quan của Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Nguyên để đăng tin tuyển dụng trên website, fanpage của trường hoặc tổ chức các buổi giới thiệu về doanh nghiệp.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp và tài năng!https://login.lib.ezproxy.hkust.edu.hk/login?url=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000

Leave a Comment