Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là nội dung tuyển dụng mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên phù hợp cho vị trí thẩm tra báo cáo kinh tế kỹ thuật trong doanh nghiệp nhỏ của mình, tập trung vào việc truyền tải thông tin một cách rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với quy mô công ty:
[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên/Kỹ sư Thẩm tra Báo cáo Kinh tế Kỹ thuật
Về [Tên công ty]:
*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn – lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty (ví dụ: năng động, sáng tạo, đề cao sự đóng góp của từng cá nhân), và những thành tựu nổi bật.]*
Ví dụ: “Công ty TNHH Xây dựng A là một doanh nghiệp trẻ và năng động trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp tại [khu vực]. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp xây dựng chất lượng, hiệu quả và bền vững cho khách hàng. Với đội ngũ nhân viên tận tâm và giàu kinh nghiệm, chúng tôi đang không ngừng phát triển và mở rộng quy mô hoạt động.”
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên/kỹ sư thẩm tra báo cáo kinh tế kỹ thuật (KTKT) có kinh nghiệm và trách nhiệm để đảm bảo tính chính xác, hợp lý và hiệu quả của các dự án đầu tư của công ty. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá và kiểm soát chi phí, rủi ro, và hiệu quả kinh tế của dự án.
Trách nhiệm chính:
Thẩm tra tính đầy đủ, chính xác và hợp lệ của các báo cáo KTKT, dự toán công trình, và các tài liệu liên quan.
Đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật, kinh tế và tài chính của dự án.
Phân tích và đánh giá các yếu tố chi phí, rủi ro tiềm ẩn, và đề xuất các giải pháp tối ưu.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật, và quy trình thẩm định hiện hành.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, tài chính, kế toán,…) để thu thập thông tin và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thẩm tra.
Lập báo cáo thẩm tra, đưa ra các kiến nghị và đề xuất để cải thiện hiệu quả dự án.
Tham gia vào quá trình lựa chọn nhà thầu và đàm phán hợp đồng (nếu cần).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm tra dự án, quản lý chi phí, hoặc tư vấn đầu tư xây dựng.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định, tiêu chuẩn, và quy trình thẩm định dự án đầu tư xây dựng.
Có khả năng phân tích, đánh giá, và tổng hợp thông tin tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng (ví dụ: G8, Acitt, Microsoft Project,…).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề liên quan.
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, và cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: du lịch hàng năm, phụ cấp ăn trưa, bảo hiểm sức khỏe,…].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên bìa hồ sơ.
Tại sao nên làm việc tại [Tên công ty]?
*[Đây là cơ hội để bạn thu hút ứng viên bằng cách nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn. Ví dụ:]*
“Chúng tôi là một đội ngũ trẻ và đầy nhiệt huyết, luôn sẵn sàng đón nhận những ý tưởng mới và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng của mình.”
“Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án đa dạng và thử thách, góp phần xây dựng những công trình có ý nghĩa cho cộng đồng.”
“Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường làm việc công bằng, minh bạch, và tôn trọng lẫn nhau, nơi mọi người đều được lắng nghe và đánh giá cao.”
Lời khuyên:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh nội dung này sao cho phù hợp nhất với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, dễ hiểu và truyền tải được sự nhiệt huyết của bạn.
Nhấn mạnh những lợi ích:
Nêu bật những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn, không chỉ về mặt tài chính mà còn về cơ hội phát triển bản thân và đóng góp cho xã hội.
Quảng bá rộng rãi:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh thông tin khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
http://bes.edu.in/__media__/js/netsoltrademark.php?d=ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000