Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số gợi ý về nội dung tuyển dụng mà bạn có thể sử dụng, được điều chỉnh cho Trường Kinh tế Kỹ thuật Lĩnh Nam và nhắm đến đối tượng là chủ doanh nghiệp nhỏ:
Tiêu đề:
Tuyển dụng [Vị trí]: Cơ hội phát triển doanh nghiệp cùng Trường Lĩnh Nam!
Trường Kinh tế Kỹ thuật Lĩnh Nam tìm kiếm [Vị trí] – Đồng hành cùng doanh nghiệp nhỏ!
Gia nhập đội ngũ Lĩnh Nam: Cùng xây dựng tương lai cho doanh nghiệp của bạn!
Nội dung chính:
1. Giới thiệu về Trường Kinh tế Kỹ thuật Lĩnh Nam (ngắn gọn và tập trung vào lợi ích cho chủ doanh nghiệp):
“Trường Kinh tế Kỹ thuật Lĩnh Nam là một đơn vị đào tạo uy tín với nhiều năm kinh nghiệm trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs).”
“Chúng tôi hiểu rõ những thách thức mà các chủ doanh nghiệp nhỏ phải đối mặt, và mong muốn đồng hành cùng bạn trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên giỏi chuyên môn, vững kỹ năng, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.”
“Tại Lĩnh Nam, chúng tôi không chỉ đào tạo kiến thức, mà còn chú trọng phát triển kỹ năng thực tế, giúp học viên có thể làm việc hiệu quả ngay sau khi tốt nghiệp.”
2. Mô tả công việc (rõ ràng, chi tiết, và hấp dẫn):
Nêu rõ tên vị trí, bộ phận làm việc.
Liệt kê các công việc chính mà ứng viên sẽ thực hiện.
Nhấn mạnh những cơ hội học hỏi và phát triển trong công việc.
Ví dụ:
“
Vị trí:
Nhân viên Marketing (chuyên về Digital Marketing)
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trực tuyến trên các kênh như Facebook, Google, Zalo…
Quản lý và phát triển nội dung trên website, fanpage của trường.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.”
3. Yêu cầu công việc (tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với doanh nghiệp nhỏ):
“Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.”
“Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến vị trí tuyển dụng].”
“Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.”
“Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.”
“
Đặc biệt:
Hiểu biết về môi trường doanh nghiệp nhỏ, có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.”
4. Quyền lợi:
“Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.”
“Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển bản thân.”
“Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.”
“Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).”
“
Thêm vào đó:
Cơ hội được tham gia vào các dự án phát triển của trường.
Được đóng góp ý kiến, đề xuất các giải pháp cải tiến công việc.”
5. Thông tin liên hệ và cách thức ứng tuyển:
Nêu rõ địa chỉ, số điện thoại, email liên hệ.
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, thư xin việc…).
“
Lưu ý:
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.”
Lời khuyên bổ sung:
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện:
Tránh sử dụng những thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.
Nhấn mạnh giá trị của việc làm việc tại Trường Lĩnh Nam:
Không chỉ là một công việc, mà còn là cơ hội để phát triển bản thân, đóng góp vào sự phát triển của một tổ chức giáo dục uy tín.
Tạo sự khác biệt:
Tìm những điểm độc đáo của Trường Lĩnh Nam so với các đối thủ cạnh tranh và làm nổi bật chúng trong thông tin tuyển dụng.
Sử dụng hình ảnh/video:
Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về trường, về đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho thông tin tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp nhất!
https://www.fatecguarulhos.edu.br/counter?r=aHR0cHM6Ly9lZHVuZXQuY29tLnZuLw==&partner_id=27.