Check with seller Tuyển dụng Hà Nội Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP cần tuyển

[Tuyển dụng Hà Nội] Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP cần tuyển Chi tiết công việc

Giới thiệu công ty



Thu nhập:
Thỏa thuận
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Nhân viên





Kinh nghiệm:
1 năm
viễn thông
thương mại điện tử
event
email
Mức lương

Thỏa thuận theo năng lực
Địa điểm

Hà Nội
Hình thức làm việc

Full - time
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024 Số lượng tuyển: Đang cập nhật Kinh nghiệm: 1 năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, thiết lập và triển khai kênh phân phối đáp ứng các yêu cầu về kinh doanh;

Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;

Tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ với khách hàng;

Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình xây dựng sản phẩm và chính sách bán hàng

Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác cũ, mở rộng đối tác mới;

Xây dựng các chương trình bán hàng, truyền thông nhằm phát triển thuê bao di động và các dịch vụ đi kèm tới khách hàng;

Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử...

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực viễn thông, đặc biệt các kênh Digital phục vụ cho hoạt động phát triển các dịch vụ viễn thông (Phát triển thuê bao, phân phối gói cước...)

Am hiểu về thị trường viễn thông (PTTB, Kênh phân phối)

Hiểu về các thức triển khai bán hàng thị trường viễn thông

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề.

Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá

Có khả năng tuy duy phản biện;

Có khả năng thích nghi.

Nhanh nhẹn, chính xác, đúng giờ
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương thỏa thuận (bao gồm lương cứng + % hoa hồng kinh doanh)

Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng lương

Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu hỷ...

Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.

Review đánh giá tăng lương hàng năm

Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật Lao động

Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới

Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển

Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: [protected info]
Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm
Ứng tuyển ngay
dưới đây
Thông tin chung
Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Tags:Tuyển dụng Hà Nội, việc làm Hà Nội, Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP tuyển nhân viên

Contact seller Share

Comments