Check with seller Tuyển dụng Hồ Chí Minh CÔNG TY TNHH MULTI DEVELOPMENT cần tuyển

[Tuyển dụng Hồ Chí Minh] CÔNG TY TNHH MULTI DEVELOPMENT cần tuyển Chi tiết công việc

Giới thiệu công ty



Thu nhập:
Thương lượng
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Nhân viên





Kinh nghiệm:
2 năm
luật lao động
tiếng anh
giáo dục
Mô tả công việc
Nhiệm vụ
1 Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài sản và trang thiết bị văn phòng.
2 Thực hiện các thủ tục hành chính và hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ.
3 Lập kế hoạch, thực hiện tuyển dụng, onboarding nhân sự.
4 Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
5 Tính lương, thưởng, phụ cấp và theo dõi chấm công.
6 Thực hiện kê khai BHXH, giải quyết chế độ và quyền lợi cho người lao động
7 Xây dựng, phổ biến quy trình, quy chế công ty
8 Thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ.
9 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền hạn
- Toàn quyền quyết định đối với mọi hoạt động của Phòng quy định và phân cấp;
- Yêu cầu công ty cung cấp đủ thông tin, nguồn lực để thực hiện công việc được giao;
- Từ chối thực hiện các công việc trái với quy định Pháp luật;
- Thiết lập tiêu chí đánh giá kết quả công việc, đánh giá xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các vị trí công việc trong Phòng;
- Đề nghị, khen thưởng động viên và xem xét thi hành kỷ luật CB-CNV vi phạm;
- Đề nghị điều chỉnh, cải tiến công việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
2. Thâm niên công tác chuyên môn
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, thành thạo tin học văn phòng, hiểu biết luật lao động, BHXH.
3. Năng lực chuyên môn
• Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu, và tổ chức công việc hiệu quả.
• Thành thạo công việc tính lương, quản lý bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
• Kỹ năng xây dựng và triển khai quy trình, chính sách nội bộ.
4. Năng lực tin học
Mức 4: Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản, bảng tính /Thành thạo chương trình ứng dụng dùng chung trên hệ thống.
Ưu tiên biết sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự
(HRM) hoặc phần mềm bảo hiểm xã hội điện tử.
5. Năng lực ngoại ngữ
Mức 3: Tiếng Anh /... - Đọc hiểu được tài liệu chuyên môn, giao tiếp được đối với các tình huống phổ biến và đơn giản.
6. Năng lực khác
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập hoặc nhóm tốt.
• Tư duy logic và khả năng tổ chức công việc khoa học.
7. Yêu cầu khác
• Đủ sức khỏe làm việc;
• Trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao, cẩn thận, tận tâm, trung thực.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng hiệu suất hàng quý theo giá trị đóng góp
Đào tạo
Lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ ràng
Máy tính xách tay
Được cấp các công cụ làm việc thiết yếu.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Hồ Sơ, Quyết Toán Thuế, Tính Lương, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Tags:Tuyển dụng Hồ Chí Minh, việc làm Hồ Chí Minh, CÔNG TY TNHH MULTI DEVELOPMENT tuyển nhân viên

Contact seller Share

Comments