Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Nếu bạn muốn thu hút ứng viên Kế toán trưởng phù hợp với một doanh nghiệp nhỏ, bạn cần làm nổi bật vai trò quan trọng và tầm ảnh hưởng của vị trí này. Dưới đây là một số gợi ý để bạn viết nội dung tuyển dụng hấp dẫn, nhấn mạnh trách nhiệm như một “chủ doanh nghiệp nhỏ”:
Tiêu đề:
Kế toán trưởng – Đối tác chiến lược, kiến tạo thành công cùng [Tên doanh nghiệp]
Mở đầu:
[Tên doanh nghiệp] đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động, có tầm nhìn chiến lược để đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình phát triển. Tại đây, bạn không chỉ là người quản lý sổ sách, mà còn là một thành viên chủ chốt, đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng tài chính và đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Mô tả công việc (nhấn mạnh trách nhiệm như chủ doanh nghiệp nhỏ):
Quản lý tài chính toàn diện:
Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các chuẩn mực kế toán hiện hành.
Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống kế toán phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.
Tham gia hoạch định chiến lược:
Phân tích dữ liệu tài chính, đưa ra các báo cáo, dự báo và khuyến nghị giúp Ban Giám đốc đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác.
Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Kiểm soát và quản trị rủi ro:
Xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm soát nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và chính xác của thông tin tài chính.
Phát hiện và ngăn ngừa các rủi ro tài chính, gian lận.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và các nghĩa vụ tài chính khác.
Kết nối và hợp tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác tài chính, ngân hàng, cơ quan thuế.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kế toán.
Đóng vai trò như một “cố vấn tài chính” cho Ban Giám đốc:
Hiểu rõ bức tranh tài chính của doanh nghiệp và đưa ra những lời khuyên giá trị giúp Ban Giám đốc đưa ra quyết định sáng suốt.
Chủ động đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa lợi nhuận, giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của doanh nghiệp].
Am hiểu sâu sắc về chuẩn mực kế toán Việt Nam, luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Có khả năng phân tích tài chính, lập báo cáo và đưa ra các khuyến nghị.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia vào các dự án quan trọng của công ty và đóng góp vào sự phát triển chung.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và của công ty.
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh nội dung trên sao cho phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng và thể hiện được sự trân trọng đối với ứng viên.
Nhấn mạnh những giá trị mà doanh nghiệp bạn mang lại cho nhân viên, như cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Chúc bạn tìm được Kế toán trưởng tài năng và tâm huyết!