Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số cách tiếp cận để trình bày thực tế này với ứng viên, tùy thuộc vào văn hóa công ty và mức độ thẳng thắn bạn muốn:
Cách tiếp cận 1: Thẳng thắn và thực tế
“Tại [Tên công ty], chúng tôi là một doanh nghiệp nhỏ nhưng đầy tiềm năng. Vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán này vô cùng quan trọng. Mặc dù chức danh là vậy, bạn sẽ làm việc rất sát với chủ doanh nghiệp và đóng vai trò cố vấn tài chính trực tiếp cho chủ doanh nghiệp. Bạn sẽ không chỉ quản lý các hoạt động kế toán hàng ngày mà còn tham gia vào các quyết định chiến lược liên quan đến tài chính của công ty.”
Cách tiếp cận 2: Nhấn mạnh sự đa dạng và ảnh hưởng
“Đây là một cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động. Với vai trò Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán tại [Tên công ty], bạn sẽ không chỉ giới hạn trong các công việc kế toán thông thường. Bạn sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, tham gia vào việc xây dựng chiến lược tài chính, và thấy được tác động trực tiếp của công việc của bạn đến sự phát triển của công ty. Chủ doanh nghiệp rất coi trọng ý kiến và chuyên môn của vị trí này.”
Cách tiếp cận 3: Tập trung vào cơ hội học hỏi và phát triển
“Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí mà bạn có thể học hỏi và phát triển nhanh chóng, thì đây là cơ hội phù hợp. Tại [Tên công ty], Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán không chỉ là người quản lý sổ sách. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với chủ doanh nghiệp, tham gia vào mọi khía cạnh của tài chính doanh nghiệp, từ lập kế hoạch ngân sách đến phân tích hiệu quả hoạt động. Đây là cơ hội để bạn nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình một cách toàn diện.”
Cách tiếp cận 4: Tạo sự hứng thú và thách thức
“Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán có thể đảm nhận một vai trò quan trọng và có tác động lớn đến sự thành công của [Tên công ty]. Bạn sẽ không chỉ đơn thuần là thực hiện các công việc kế toán hàng ngày. Bạn sẽ là cánh tay phải của chủ doanh nghiệp trong các vấn đề tài chính, giúp chủ doanh nghiệp đưa ra các quyết định sáng suốt và thúc đẩy sự tăng trưởng của công ty. Nếu bạn thích thử thách và muốn tạo ra sự khác biệt, chúng tôi rất mong được gặp bạn.”
Điểm quan trọng cần lưu ý:
Sự rõ ràng:
Hãy đảm bảo rằng ứng viên hiểu rõ về quy mô của công ty và vai trò thực tế của vị trí.
Cơ hội:
Nhấn mạnh những cơ hội mà vị trí này mang lại, chẳng hạn như cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng, và tạo ra tác động lớn.
Kỳ vọng:
Nêu rõ những kỳ vọng của bạn đối với ứng viên, chẳng hạn như khả năng làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp tốt, và khả năng đưa ra lời khuyên tài chính cho chủ doanh nghiệp.
Văn hóa công ty:
Điều chỉnh cách trình bày của bạn để phù hợp với văn hóa công ty. Nếu công ty của bạn có văn hóa thân thiện và cởi mở, bạn có thể sử dụng một cách tiếp cận thoải mái hơn.
Ví dụ cụ thể (kết hợp các yếu tố trên):
“Chào [Tên ứng viên],
Chúng tôi rất vui khi bạn quan tâm đến vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán tại [Tên công ty]. Chúng tôi là một doanh nghiệp nhỏ đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh].
Với vai trò này, bạn sẽ không chỉ quản lý các hoạt động kế toán hàng ngày mà còn đóng vai trò là cố vấn tài chính trực tiếp cho chủ doanh nghiệp. Bạn sẽ tham gia vào việc lập kế hoạch ngân sách, phân tích hiệu quả hoạt động, và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện tình hình tài chính của công ty.
Đây là một cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và có được tác động lớn đến sự thành công của công ty. Chúng tôi tin rằng vị trí này sẽ mang đến cho bạn những thử thách và cơ hội học hỏi mà bạn đang tìm kiếm.
Chúng tôi rất mong được thảo luận chi tiết hơn về vai trò này với bạn.”
Chúc bạn tuyển dụng thành công!