Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số gợi ý về nội dung tuyển dụng cho vị trí Kế toán trưởng tại khách sạn của bạn, nhấn mạnh vai trò “chủ doanh nghiệp nhỏ”:
Tiêu đề:
Kế Toán Trưởng – Cơ Hội Phát Triển Cùng Khách Sạn [Tên Khách Sạn]!
Mở đầu:
Bạn là một kế toán viên tài năng, đam mê với ngành dịch vụ khách sạn và mong muốn đóng góp trực tiếp vào sự thành công của một doanh nghiệp? Bạn muốn nhiều hơn một công việc, bạn muốn một cơ hội để phát triển, để tạo dựng giá trị và để lại dấu ấn?
Khách sạn [Tên Khách Sạn] đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động, có tâm và có tầm để đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình phát triển. Tại đây, bạn không chỉ là một nhân viên kế toán, bạn là một thành viên quan trọng trong đội ngũ lãnh đạo, đóng vai trò như “cánh tay phải” của chủ doanh nghiệp, cùng nhau xây dựng một khách sạn vững mạnh và thành công.
Về Khách Sạn [Tên Khách Sạn]:
Giới thiệu ngắn gọn về khách sạn: quy mô, phong cách, đối tượng khách hàng mục tiêu, điểm nổi bật.
Nhấn mạnh văn hóa doanh nghiệp: môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, cơ hội phát triển, ghi nhận đóng góp.
Tầm nhìn và mục tiêu phát triển của khách sạn.
Mô tả công việc:
Xây dựng và quản lý hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của khách sạn.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tuân thủ của các báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
Phân tích tình hình tài chính, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Quản lý dòng tiền, kiểm soát chi phí.
Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch kinh doanh, dự báo tài chính.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, thuế.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán (nếu có).
Đặc biệt:
Tham gia vào các quyết định chiến lược của khách sạn, đóng góp ý kiến về các vấn đề tài chính, kinh doanh. Làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp để đưa ra các giải pháp tối ưu.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn, dịch vụ.
Nắm vững kiến thức về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo tốt.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo (nếu có).
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quan trọng:
Tư duy chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, có tinh thần làm chủ.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội phát triển bản thân.
Đặc biệt:
Cơ hội được tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển khách sạn, đóng góp vào sự thành công chung. Được trao quyền và tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ khách sạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lời kết:
Nếu bạn là người có đam mê, nhiệt huyết và mong muốn tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp, hãy gia nhập đội ngũ của Khách sạn [Tên Khách Sạn]! Chúng tôi tin rằng, với sự đồng hành của bạn, khách sạn sẽ ngày càng phát triển và thành công hơn nữa.
Lưu ý:
Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của khách sạn bạn.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện, tạo cảm giác gần gũi với ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của khách sạn bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Đừng ngại chia sẻ về những khó khăn và thách thức mà khách sạn đang gặp phải, để ứng viên thấy được cơ hội để đóng góp và tạo ra sự khác biệt.
Chúc bạn tuyển được một Kế toán trưởng tài năng và phù hợp!