Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Nếu bạn là chủ một doanh nghiệp nhỏ và đang tìm kiếm Kế toán trưởng, dưới đây là một bản mô tả công việc hấp dẫn, tập trung vào những gì bạn cần và những gì ứng viên có thể mong đợi:
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG – CƠ HỘI PHÁT TRIỂN CÙNG DOANH NGHIỆP [Tên doanh nghiệp]
[Tên doanh nghiệp]
là một doanh nghiệp [Mô tả ngắn gọn về ngành nghề, quy mô và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp bạn. Ví dụ: “năng động trong lĩnh vực thương mại điện tử”, “quy mô vừa với đội ngũ trẻ trung”, “luôn đặt khách hàng lên hàng đầu”]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng lực, tâm huyết để đồng hành cùng chúng tôi trên con đường phát triển. Nếu bạn là người yêu thích sự thử thách, mong muốn được đóng góp trực tiếp vào sự thành công của doanh nghiệp, đây là cơ hội không thể bỏ qua!
VAI TRÒ CỦA BẠN:
Với vai trò Kế toán trưởng, bạn sẽ là “người gác cổng” tài chính, đảm bảo sự minh bạch, chính xác và hiệu quả trong mọi hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Bạn sẽ không chỉ là một chuyên gia kế toán, mà còn là một đối tác chiến lược của chủ doanh nghiệp, đóng góp vào việc đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt. Cụ thể:
Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán:
Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của doanh nghiệp.
Đảm bảo tính chính xác, trung thực và kịp thời của các báo cáo kế toán.
Kiểm soát các khoản thu, chi, công nợ của doanh nghiệp.
Lập kế hoạch và phân tích tài chính:
Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn, dự báo dòng tiền.
Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tài chính, giảm thiểu rủi ro.
Báo cáo và tuân thủ:
Lập và nộp các báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo quy định.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thuế.
Làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
Quản lý và phát triển đội ngũ (nếu có):
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán (nếu có).
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tham mưu cho chủ doanh nghiệp:
Đưa ra các ý kiến tư vấn về quản lý tài chính, kế toán, thuế.
Hỗ trợ chủ doanh nghiệp trong việc ra quyết định kinh doanh.
Cập nhật các thay đổi về chính sách, pháp luật liên quan đến kế toán, thuế.
CHÚNG TÔI MONG MUỐN Ở BẠN:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm kế toán, trong đó ít nhất [Y] năm ở vị trí Kế toán trưởng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề của bạn]).
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán, luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, Fast), tin học văn phòng.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
VÌ SAO BẠN NÊN GIA NHẬP [Tên doanh nghiệp]?
Mức lương cạnh tranh:
[Nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân.
Quyền tự chủ:
Được trao quyền để đưa ra các quyết định liên quan đến công việc của mình.
Đóng góp ý kiến:
Được lắng nghe và đóng góp ý kiến vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Chế độ đãi ngộ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Du lịch, team building hàng năm.
[Các phúc lợi khác mà doanh nghiệp bạn có]
Văn hóa doanh nghiệp:
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
[Tên doanh nghiệp]
rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
LƯU Ý:
Hãy tùy chỉnh bản mô tả này để phù hợp với đặc thù doanh nghiệp của bạn.
Nêu rõ những gì bạn mong đợi ở ứng viên và những gì bạn có thể mang lại cho họ.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đừng ngại thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê của bạn đối với doanh nghiệp.
Chúc bạn tìm được Kế toán trưởng phù hợp!