Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số lựa chọn về nội dung thông báo tuyển dụng vị trí Kế toán trưởng ủy quyền phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp nhỏ mà bạn có thể tham khảo và tùy chỉnh:
Lựa chọn 1: Ngắn gọn và tập trung vào trách nhiệm
Tiêu đề:
Tuyển Kế toán trưởng ủy quyền cho doanh nghiệp nhỏ
Mô tả:
Chúng tôi, [Tên doanh nghiệp], một doanh nghiệp nhỏ năng động trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh], đang tìm kiếm một Kế toán trưởng ủy quyền có kinh nghiệm và tận tâm để quản lý toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của công ty.
Trách nhiệm chính:
Quản lý và điều hành bộ phận kế toán.
Lập và phân tích báo cáo tài chính.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán.
Tư vấn cho chủ doanh nghiệp về các vấn đề tài chính.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm tối thiểu [số năm] năm ở vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về kế toán và thuế.
Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt.
Lựa chọn 2: Nhấn mạnh cơ hội phát triển và sự ảnh hưởng
Tiêu đề:
Kế toán trưởng ủy quyền – Cơ hội xây dựng nền tảng tài chính vững chắc cho doanh nghiệp nhỏ
Mô tả:
Bạn là một kế toán trưởng giàu kinh nghiệm, muốn tạo dựng dấu ấn và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của một doanh nghiệp nhỏ? [Tên doanh nghiệp] mang đến cơ hội để bạn hiện thực hóa điều đó.
Với vai trò Kế toán trưởng ủy quyền, bạn sẽ không chỉ quản lý các hoạt động kế toán hàng ngày mà còn là người tư vấn chiến lược, giúp chủ doanh nghiệp đưa ra các quyết định tài chính sáng suốt.
Điểm nổi bật:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng toàn diện.
Được trao quyền và chịu trách nhiệm cao.
Đóng góp trực tiếp vào sự thành công của doanh nghiệp.
Lựa chọn 3: Chi tiết hơn về công việc và yêu cầu
Tiêu đề:
Tuyển dụng Kế toán trưởng ủy quyền – [Tên doanh nghiệp]
Mô tả:
[Tên doanh nghiệp] là một doanh nghiệp [mô tả ngắn gọn về doanh nghiệp: quy mô, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng ủy quyền năng động, có trách nhiệm và chuyên môn cao để đồng hành cùng chúng tôi trên con đường phát triển.
Mô tả công việc:
Xây dựng và quản lý hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của doanh nghiệp.
Tổ chức và kiểm soát các hoạt động kế toán hàng ngày: hạch toán, thu chi, công nợ,…
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
Lập kế hoạch và thực hiện các báo cáo thuế.
Phân tích tình hình tài chính, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Quản lý dòng tiền và các hoạt động ngân hàng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, thuế và các quy định nội bộ của công ty.
Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Kinh nghiệm tối thiểu [số năm] năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về thuế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, Fast), tin học văn phòng.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm.
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
[Địa chỉ]
Lưu ý khi đăng tuyển:
Mức lương:
Cần đưa ra một khoảng lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên, cũng như khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Quyền lợi:
Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng (ví dụ: bảo hiểm, phụ cấp, thưởng, cơ hội đào tạo,…).
Thời gian nộp hồ sơ:
Xác định rõ thời hạn nộp hồ sơ để ứng viên chủ động chuẩn bị.
Hình thức nộp hồ sơ:
Cho biết ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp, qua email hay qua các kênh tuyển dụng trực tuyến.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!