Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số mẫu nội dung đăng tuyển vị trí Kế toán trưởng cho doanh nghiệp nhỏ của bạn, với các phong cách khác nhau để bạn lựa chọn. Hãy tùy chỉnh chúng cho phù hợp với văn hóa công ty và nhu cầu cụ thể của bạn nhé:
Mẫu 1: Nhấn mạnh sự phát triển và đóng góp trực tiếp
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động, có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ và đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của công ty. Nếu bạn là người tỉ mỉ, có khả năng quản lý tài chính xuất sắc và mong muốn tạo ra tác động trực tiếp đến sự thành công của một doanh nghiệp đang phát triển, thì đây là cơ hội dành cho bạn!
Về [Tên công ty]:
*[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn – lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, văn hóa làm việc]*
Mô tả công việc:
Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
Lập báo cáo tài chính chính xác, kịp thời (tháng, quý, năm).
Phân tích dữ liệu tài chính, đưa ra các khuyến nghị giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát nội bộ.
Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán (nếu có).
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch tài chính và ngân sách.
… (Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể khác)
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế hiện hành.
Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo tốt.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo (nếu có).
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, Fast).
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
… (Liệt kê các phúc lợi khác như bảo hiểm, phụ cấp, v.v.)
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Mẫu 2: Nhấn mạnh sự ổn định và trách nhiệm
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một Kế toán trưởng đáng tin cậy, tận tâm để đảm bảo sự ổn định tài chính và tuân thủ pháp luật cho công ty. Chúng tôi coi trọng sự trung thực, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao.
Về [Tên công ty]:
*[Giới thiệu ngắn gọn, tập trung vào sự ổn định và uy tín của công ty]*
Mô tả công việc:
Đảm bảo hoạt động kế toán tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Kiểm tra, đối chiếu, xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
Quản lý sổ sách kế toán, chứng từ, hóa đơn.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng.
… (Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể khác)
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm kế toán, trong đó có ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Am hiểu về các chuẩn mực kế toán, luật thuế.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
Mức lương ổn định, cạnh tranh.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
… (Liệt kê các phúc lợi khác)
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ đầy đủ về địa chỉ: [Địa chỉ công ty] hoặc qua email: [Địa chỉ email]
Mẫu 3: Ngắn gọn, tập trung vào kỹ năng
[Tên công ty]
cần tuyển Kế toán trưởng!
Mô tả:
Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
Kiểm soát chi phí.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm: [X] năm trở lên.
Kỹ năng: Kế toán tổng hợp, phân tích tài chính, quản lý.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành của bạn].
Liên hệ:
[Số điện thoại] hoặc [Địa chỉ email]
Lưu ý quan trọng khi đăng tuyển:
Mô tả công việc chi tiết:
Càng chi tiết càng tốt, để ứng viên hiểu rõ trách nhiệm và yêu cầu công việc.
Yêu cầu rõ ràng:
Nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp cần thiết.
Quyền lợi hấp dẫn:
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng (lương, thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, cơ hội phát triển…).
Văn phong chuyên nghiệp:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự.
Kênh đăng tuyển:
Chọn các kênh phù hợp (mạng xã hội, trang web tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm…).
Hình ảnh công ty:
Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển được Kế toán trưởng phù hợp!