Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một bản mô tả công việc/ lời mời hợp tác mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên cho doanh nghiệp nhỏ của bạn trong lĩnh vực kinh tế kỹ thuật công nghiệp tại Hà Nội:
[Tên công ty của bạn]
– Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp tại Hà Nội!
Bạn là một người năng động, đam mê lĩnh vực kinh tế kỹ thuật công nghiệp và mong muốn được phát triển bản thân trong một môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một doanh nghiệp nhỏ nhưng đầy tiềm năng tại Hà Nội? Vậy thì, [Tên công ty của bạn] chính là nơi bạn đang tìm kiếm!
Về [Tên công ty của bạn]:
Chúng tôi là một doanh nghiệp [mô tả ngắn gọn về quy mô công ty – ví dụ: “mới thành lập”, “đang phát triển”, “có kinh nghiệm X năm trong lĩnh vực…”] hoạt động trong lĩnh vực kinh tế kỹ thuật công nghiệp tại Hà Nội. Chúng tôi chuyên [mô tả ngắn gọn về các hoạt động chính của công ty – ví dụ: “cung cấp giải pháp kỹ thuật”, “tư vấn đầu tư”, “phân phối sản phẩm công nghiệp”, v.v.]. Với phương châm [nêu một vài giá trị cốt lõi của công ty – ví dụ: “chất lượng”, “sáng tạo”, “tận tâm”], chúng tôi không ngừng nỗ lực để mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Chúng tôi đang tìm kiếm:
Những ứng viên nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty cho các vị trí:
[Liệt kê các vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng]
Ví dụ:
Nhân viên Kinh doanh Kỹ thuật
Kỹ sư Dự án
Chuyên viên Tư vấn Đầu tư
Nhân viên Marketing (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghiệp)
Mô tả công việc (tùy theo từng vị trí):
[Mô tả ngắn gọn về các công việc chính mà ứng viên sẽ thực hiện. Hãy cụ thể và rõ ràng để ứng viên hình dung được công việc một cách tốt nhất.]
Ví dụ (cho vị trí Nhân viên Kinh doanh Kỹ thuật):
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể mà công ty bạn hoạt động].
Giới thiệu, tư vấn các giải pháp kỹ thuật của công ty cho khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
[Liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mềm và các yêu cầu khác mà bạn mong muốn ở ứng viên.]
Ví dụ:
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật (ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến công nghiệp).
Có kinh nghiệm [số năm] trong lĩnh vực kinh doanh/ kỹ thuật (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể]).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhiệt tình, năng động, chịu khó học hỏi.
Quyền lợi:
Mức lương [mức lương hoặc khoảng lương cụ thể] + thưởng hấp dẫn theo năng lực.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được làm việc trong một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp – ví dụ: du lịch hàng năm, thưởng lễ Tết, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email của công ty bạn]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [số điện thoại của công ty bạn]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh nội dung trên sao cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo rằng thông tin liên hệ của bạn là chính xác và dễ tìm.
Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp!
http://lib.ezproxy.hkust.edu.hk/login?url=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000