Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số gợi ý về nội dung bạn có thể viết để thu hút ứng viên cho doanh nghiệp nhỏ của mình trong lĩnh vực kinh tế kỹ thuật tại TP.HCM, được viết dưới góc độ của một chủ doanh nghiệp:
Tiêu đề hấp dẫn:
“[Tên công ty] Tuyển Dụng: Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Trong Lĩnh Vực Kinh Tế Kỹ Thuật Đầy Tiềm Năng!”
“Gia Nhập [Tên công ty] – Nơi Ý Tưởng Sáng Tạo Được Ươm Mầm và Phát Triển”
“Tìm Kiếm Nhân Tài Kinh Tế Kỹ Thuật Tâm Huyết – Cùng [Tên công ty] Tạo Dựng Tương Lai”
Nội dung chính:
(1) Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, truyền cảm hứng):
“Chào mừng bạn đến với [Tên công ty], một doanh nghiệp trẻ đầy nhiệt huyết hoạt động trong lĩnh vực [Mô tả lĩnh vực kinh tế kỹ thuật cụ thể của bạn, ví dụ: tư vấn giải pháp năng lượng, phát triển phần mềm quản lý sản xuất, thi công hệ thống điện thông minh,…]. Chúng tôi tin rằng công nghệ và kỹ thuật là chìa khóa để giải quyết những thách thức của xã hội và tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn.”
“Tại [Tên công ty], chúng tôi không chỉ xây dựng các giải pháp kỹ thuật tiên tiến mà còn kiến tạo một môi trường làm việc sáng tạo, nơi mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng của mình.”
“Với đội ngũ trẻ, năng động và đầy đam mê, [Tên công ty] đang trên đà phát triển mạnh mẽ và tìm kiếm những người đồng hành có chung chí hướng để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.”
(2) Tại sao nên chọn [Tên công ty]? (nhấn mạnh lợi ích cho ứng viên):
Cơ hội học hỏi và phát triển:
“Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành.”
“Chúng tôi tạo điều kiện để bạn không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua các khóa đào tạo nội bộ, hội thảo chuyên ngành và cơ hội tham gia các dự án thực tế.”
“Tại [Tên công ty], bạn sẽ không chỉ là một nhân viên mà còn là một thành viên trong gia đình, nơi bạn được khuyến khích đóng góp ý kiến và phát triển sự nghiệp theo con đường riêng của mình.”
Môi trường làm việc lý tưởng:
“Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sự hợp tác. Tại đây, bạn sẽ được làm việc cùng những đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.”
“Chúng tôi tin rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là yếu tố quan trọng để tạo nên một đội ngũ làm việc hiệu quả. Chúng tôi tạo điều kiện để bạn có thể linh hoạt trong công việc và tận hưởng cuộc sống.”
“Văn phòng làm việc của chúng tôi được thiết kế hiện đại, sáng tạo, tạo cảm hứng làm việc và khuyến khích sự tương tác.”
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
“Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và các phúc lợi hấp dẫn khác như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, du lịch hàng năm…”
“Chúng tôi đánh giá cao những đóng góp của bạn và luôn sẵn sàng tạo cơ hội để bạn thăng tiến trong công việc.”
“Chúng tôi có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, giúp bạn định hướng và đạt được mục tiêu của mình.”
(3) Mô tả công việc cụ thể:
Nêu rõ vị trí tuyển dụng (ví dụ: Kỹ sư điện, Chuyên viên phân tích dữ liệu kinh tế,…)
Liệt kê các trách nhiệm chính của vị trí (càng chi tiết càng tốt, ví dụ: thiết kế hệ thống điện, phân tích dữ liệu thị trường, lập báo cáo tài chính,…)
Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn (ví dụ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực tư vấn năng lượng,…)
(4) Cách thức ứng tuyển:
“Nếu bạn là một người đam mê công nghệ, kỹ thuật, có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty], đừng ngần ngại gửi hồ sơ ứng tuyển của bạn đến [Địa chỉ email] hoặc liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại [Số điện thoại].”
“Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: sơ yếu lý lịch, thư xin việc và các bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.”
“Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]”
(5) Lời kêu gọi hành động:
“Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay và cùng chúng tôi xây dựng một tương lai tươi sáng hơn!”
“Chúng tôi mong muốn được chào đón bạn vào đội ngũ của mình!”
“[Tên công ty] – Nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển!”
Lưu ý:
Sử dụng ngôn ngữ thân thiện, gần gũi và truyền cảm hứng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và độc đáo của công ty bạn.
Đảm bảo thông tin tuyển dụng rõ ràng, chính xác và dễ hiểu.
Sử dụng hình ảnh, video để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (ví dụ: website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng chuyên ngành,…).
Chúc bạn tuyển dụng được những ứng viên tài năng và phù hợp!
https://login.proxy-um.researchport.umd.edu/login?url=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000