Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Với tư cách là chủ doanh nghiệp nhỏ, tôi sẽ viết một nội dung tuyển dụng hấp dẫn và chân thực, tập trung vào những gì ứng viên có thể mong đợi và những gì chúng tôi đang tìm kiếm. Dưới đây là một bản nháp bạn có thể tham khảo và điều chỉnh:
[Tên doanh nghiệp] Tuyển dụng: Cùng nhau xây dựng những điều lớn lao từ những điều nhỏ bé!
Bạn có phải là người năng động, sáng tạo và luôn tìm kiếm cơ hội để tạo ra sự khác biệt? Bạn muốn làm việc trong một môi trường mà ý tưởng của bạn được lắng nghe và đóng góp của bạn được trân trọng? Nếu câu trả lời là “Có”, thì [Tên doanh nghiệp] chính là nơi bạn thuộc về!
Về chúng tôi:
[Tên doanh nghiệp] là một [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực kinh doanh và sản phẩm/dịch vụ của bạn]. Chúng tôi không chỉ là một doanh nghiệp, chúng tôi là một gia đình. Chúng tôi tin vào sự chăm chỉ, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi để phát triển. Với quy mô nhỏ, chúng tôi có thể linh hoạt thích ứng và tạo ra những tác động lớn trong [Ngành/thị trường của bạn].
Tại sao bạn nên gia nhập [Tên doanh nghiệp]?
Cơ hội phát triển:
Bạn sẽ không chỉ là một nhân viên, bạn sẽ là một phần quan trọng trong sự phát triển của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích bạn học hỏi những kỹ năng mới, thử thách bản thân và đóng góp ý tưởng để cải thiện công việc.
Môi trường làm việc thân thiện:
Chúng tôi coi trọng sự hợp tác, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường mà mọi người đều sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ kiến thức.
Tạo ra tác động thực sự:
Với quy mô nhỏ, bạn sẽ thấy rõ tác động từ công việc của mình. Bạn sẽ đóng góp trực tiếp vào sự thành công của doanh nghiệp và mang lại giá trị cho khách hàng.
Linh hoạt và sáng tạo:
Chúng tôi không ngại thử nghiệm những điều mới và luôn khuyến khích sự sáng tạo. Bạn sẽ có cơ hội để đưa ra những ý tưởng độc đáo và đóng góp vào việc định hình tương lai của [Tên doanh nghiệp].
Học hỏi trực tiếp từ người sáng lập:
Bạn sẽ có cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ tôi, người sáng lập và điều hành doanh nghiệp. Tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức và giúp bạn phát triển sự nghiệp.
Chúng tôi đang tìm kiếm:
[Liệt kê các vị trí đang tuyển dụng, ví dụ: Nhân viên kinh doanh, Marketing, Chăm sóc khách hàng,…)
Yêu cầu:
[Liệt kê các yêu cầu cụ thể cho từng vị trí, ví dụ: kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp,…)
Quan trọng nhất: Tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực và sẵn sàng học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có [Liệt kê các ưu tiên khác, ví dụ: kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup, kiến thức về lĩnh vực liên quan,…]
Quyền lợi:
[Liệt kê các quyền lợi, ví dụ: Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm, ngày nghỉ phép, cơ hội đào tạo,…)
Đặc biệt: Cơ hội trở thành một phần của một gia đình thực sự, nơi bạn được trân trọng và phát triển bản thân.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thư giới thiệu (nếu có) đến [Địa chỉ email] với tiêu đề: “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”.
Hạn chót:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và chào đón bạn gia nhập gia đình [Tên doanh nghiệp]!
Lời khuyên bổ sung:
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi và chân thật:
Tránh sử dụng những từ ngữ hoa mỹ, sáo rỗng. Hãy nói về những gì bạn thực sự tin tưởng và những gì bạn có thể mang lại cho ứng viên.
Nhấn mạnh vào văn hóa doanh nghiệp:
Hãy cho ứng viên biết về những giá trị mà bạn coi trọng và cách bạn xây dựng một môi trường làm việc tích cực.
Tập trung vào lợi ích của ứng viên:
Hãy cho ứng viên thấy rằng làm việc tại doanh nghiệp của bạn sẽ mang lại cho họ những cơ hội gì, không chỉ về mặt tài chính mà còn về sự phát triển cá nhân và sự hài lòng trong công việc.
Chỉnh sửa cho phù hợp với từng vị trí:
Điều chỉnh nội dung tuyển dụng cho phù hợp với từng vị trí cụ thể để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://proxy-um.researchport.umd.edu/login?url=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000