Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số lựa chọn nội dung tuyển dụng mà tôi đã điều chỉnh để phù hợp với hình ảnh một chủ doanh nghiệp nhỏ thân thiện và gần gũi:
Lựa chọn 1: Tập trung vào cơ hội phát triển và sự đóng góp
Chào bạn,
[Tên doanh nghiệp] đang tìm kiếm một thành viên mới gia nhập “gia đình” nhỏ của chúng tôi! Nếu bạn là người nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi và muốn tạo ra sự khác biệt thực sự, thì đây có thể là cơ hội dành cho bạn.
Ở [Tên doanh nghiệp], bạn không chỉ là một nhân viên, mà là một phần quan trọng trong sự phát triển của chúng tôi. Bạn sẽ có cơ hội được thử sức ở nhiều lĩnh vực khác nhau, đóng góp ý tưởng và thấy được tác động trực tiếp từ công việc của mình.
Chúng tôi không yêu cầu bạn phải có kinh nghiệm “khủng”, mà tìm kiếm những người có thái độ tốt, tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng cùng chúng tôi xây dựng [Tên doanh nghiệp] ngày càng lớn mạnh.
Nếu bạn cảm thấy hứng thú, đừng ngần ngại gửi CV và một vài dòng giới thiệu về bản thân cho chúng tôi nhé!
[Thông tin liên hệ]
Lựa chọn 2: Nhấn mạnh văn hóa làm việc và sự gắn kết
Xin chào!
[Tên doanh nghiệp] đang tìm kiếm một người bạn đồng hành để cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, năng động và đầy hứng khởi.
Chúng tôi là một doanh nghiệp nhỏ, nhưng có một đam mê lớn: mang đến [sản phẩm/dịch vụ] tốt nhất cho khách hàng. Chúng tôi tin rằng, để làm được điều đó, điều quan trọng nhất là xây dựng một đội ngũ đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau và luôn sẵn sàng học hỏi.
Tại [Tên doanh nghiệp], bạn sẽ không phải làm việc trong một môi trường khô khan, cứng nhắc. Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân và luôn tạo điều kiện để mọi người phát triển bản thân.
Nếu bạn là người hòa đồng, thích làm việc nhóm và muốn tìm kiếm một nơi làm việc mà bạn có thể là chính mình, thì hãy liên hệ với chúng tôi ngay nhé!
[Thông tin liên hệ]
Lựa chọn 3: Thể hiện sự chân thành và gần gũi
Chào mừng bạn đến với [Tên doanh nghiệp]!
Tôi là [Tên của bạn], chủ của [Tên doanh nghiệp]. Chúng tôi đang tìm kiếm một người có thể cùng tôi và các bạn khác xây dựng [Tên doanh nghiệp] trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc và tạo ra những giá trị ý nghĩa.
Tôi không hứa đây sẽ là một công việc “dễ dàng”, nhưng tôi cam kết sẽ tạo mọi điều kiện để bạn phát triển hết khả năng của mình. Bạn sẽ được học hỏi, thử thách và nhận được sự hỗ trợ tận tình từ những người đồng nghiệp tuyệt vời.
Điều quan trọng nhất với tôi là tìm được những người có chung đam mê, nhiệt huyết và sẵn sàng gắn bó lâu dài với [Tên doanh nghiệp].
Nếu bạn cảm thấy có thể là một mảnh ghép phù hợp, hãy cho tôi biết nhé! Rất mong được gặp bạn!
[Thông tin liên hệ]
Lời khuyên bổ sung:
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, tự nhiên:
Tránh sử dụng những từ ngữ quá trang trọng hoặc sáo rỗng.
Thể hiện sự chân thành:
Hãy cho ứng viên thấy bạn thực sự quan tâm đến họ và những gì họ có thể đóng góp.
Nhấn mạnh những lợi ích mà doanh nghiệp nhỏ có thể mang lại:
Cơ hội học hỏi, phát triển, đóng góp trực tiếp, môi trường làm việc thân thiện, v.v.
Cá nhân hóa:
Đừng ngại chia sẻ một chút về bản thân và câu chuyện của doanh nghiệp.
Hình ảnh:
Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh của đội ngũ hoặc không gian làm việc để tạo cảm giác gần gũi và thân thiện.
Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp!
https://tuaf.edu.vn/ViewSwitcher/SwitchView?mobile=True&returnUrl=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000