Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số gợi ý về nội dung bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên cho vị trí Kế toán trưởng làm việc cho cả hai công ty nhỏ của bạn:
Tiêu đề:
Kế toán trưởng năng động – Cơ hội phát triển tại 2 doanh nghiệp nhỏ đầy tiềm năng!
Tìm kiếm Kế toán trưởng giàu kinh nghiệm, đồng hành cùng sự phát triển của [Tên công ty 1] và [Tên công ty 2]
Kế toán trưởng – Vị trí chiến lược, dẫn dắt tài chính cho 2 doanh nghiệp SMEs
Mở đầu:
Chào mừng đến với cơ hội trở thành Kế toán trưởng của hai doanh nghiệp nhỏ đầy tiềm năng trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty 1] và [Ngành nghề của công ty 2]! Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia tài chính tận tâm, có kinh nghiệm và mong muốn đóng góp trực tiếp vào sự thành công của cả hai công ty.
Về chúng tôi:
[Tên công ty 1]:
(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật). Chúng tôi là một đội ngũ trẻ, năng động và luôn hướng đến sự đổi mới.
[Tên công ty 2]:
(Tương tự như trên, giới thiệu về công ty thứ hai). Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển.
Mô tả công việc:
Với vai trò Kế toán trưởng, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của cả hai công ty, bao gồm:
Quản lý hệ thống kế toán:
Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của từng doanh nghiệp.
Đảm bảo tính chính xác, trung thực và kịp thời của dữ liệu kế toán.
Lập báo cáo tài chính:
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Phân tích báo cáo tài chính, đưa ra các nhận định và khuyến nghị về tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Quản lý thuế:
Lập và nộp các tờ khai thuế theo quy định.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế.
Làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
Quản lý dòng tiền:
Lập kế hoạch dòng tiền.
Quản lý và kiểm soát dòng tiền vào – ra.
Đảm bảo khả năng thanh toán của doanh nghiệp.
Quản lý ngân sách:
Tham gia xây dựng ngân sách.
Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
Các công việc khác:
Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình làm việc.
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định về các vấn đề tài chính.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp SMEs.
Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam, luật thuế hiện hành.
Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
Có khả năng phân tích tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, FAST), tin học văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Lưu ý quan trọng:
Khả năng làm việc đa nhiệm:
Ứng viên cần có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả để đảm bảo hoạt động tài chính của cả hai công ty được trơn tru.
Tính chủ động và trách nhiệm:
Chúng tôi tìm kiếm người chủ động trong công việc, có khả năng tự giải quyết vấn đề và chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
Tầm nhìn chiến lược:
Chúng tôi đánh giá cao ứng viên có khả năng nhìn nhận vấn đề một cách tổng quan và đưa ra các giải pháp tài chính phù hợp với chiến lược phát triển của cả hai doanh nghiệp.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và những thành tích nổi bật) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý thêm:
Hãy điều chỉnh nội dung trên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, ví dụ như các dự án đang triển khai, mục tiêu phát triển trong tương lai, v.v.
Hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thể hiện sự nhiệt huyết và mong muốn tìm kiếm một người đồng hành thực sự.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!