Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số nội dung bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên cho vị trí Kế toán trưởng tại một công ty nước ngoài có quy mô nhỏ, tập trung vào việc nêu bật những lợi ích và cơ hội đặc biệt mà vị trí này mang lại:
Tiêu đề hấp dẫn:
Kế toán trưởng – Cơ hội phát triển sự nghiệp tại công ty nước ngoài năng động
Tìm kiếm Kế toán trưởng tài năng – Đồng hành cùng doanh nghiệp nước ngoài phát triển
Kế toán trưởng – Vị trí then chốt trong công ty nước ngoài quy mô nhỏ
Mở đầu:
“[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngành nghề kinh doanh] có vốn đầu tư nước ngoài, đang tìm kiếm một Kế toán trưởng tận tâm, có năng lực để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc quốc tế, năng động và có nhiều cơ hội học hỏi.”
Giới thiệu về công ty (ngắn gọn):
Nêu rõ công ty đến từ quốc gia nào.
Lĩnh vực kinh doanh chính là gì.
Điểm khác biệt của công ty so với đối thủ cạnh tranh.
Văn hóa làm việc của công ty (ví dụ: cởi mở, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt).
Mô tả công việc:
Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty:
Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan.
Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán hiệu quả.
Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính.
Lập báo cáo tài chính:
Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu của công ty mẹ và cơ quan quản lý nhà nước.
Phân tích báo cáo tài chính, đưa ra các kiến nghị cải thiện hiệu quả hoạt động.
Quản lý thuế:
Kê khai và nộp các loại thuế theo quy định.
Cập nhật các chính sách thuế mới nhất.
Làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
Các công việc khác:
Tham gia vào quá trình xây dựng ngân sách.
Quản lý và đào tạo nhân viên kế toán (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Ít nhất [số năm] kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại công ty nước ngoài.
Am hiểu sâu sắc về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế.
Kỹ năng lập báo cáo tài chính, phân tích tài chính tốt.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, SAP) và tin học văn phòng.
Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (bắt buộc).
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cơ hội làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.
Du lịch hàng năm cùng công ty.
[Các phúc lợi khác nếu có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Điểm đặc biệt cần nhấn mạnh (vì là công ty nhỏ):
Cơ hội tạo dấu ấn:
“Bạn sẽ có cơ hội đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của công ty và tạo dấu ấn cá nhân trong một môi trường năng động, nơi ý kiến của bạn được lắng nghe và đánh giá cao.”
Làm việc gần gũi với chủ doanh nghiệp:
“Bạn sẽ làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, tham gia vào các quyết định chiến lược và có cơ hội học hỏi kinh nghiệm quản lý từ họ.”
Sự linh hoạt:
“Chúng tôi đánh giá cao sự chủ động và sáng tạo trong công việc. Bạn sẽ có không gian để thử nghiệm những ý tưởng mới và đóng góp vào việc cải tiến quy trình làm việc.”
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thư xin việc (bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt) đến địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc liên hệ số điện thoại: [số điện thoại]
Lưu ý:
Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những lợi ích mà vị trí này mang lại cho ứng viên, đặc biệt là cơ hội phát triển sự nghiệp và được tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.
Đảm bảo thông tin về mức lương và các chế độ đãi ngộ là chính xác và hấp dẫn.
Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!