Chào bạn,
Chúng tôi là một doanh nghiệp nhỏ đang phát triển và hiện đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động, có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Chúng tôi hiểu rằng mức lương là một yếu tố quan trọng trong quyết định của bạn, và chúng tôi muốn trao đổi thẳng thắn về vấn đề này.
Về mức lương cho vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp của chúng tôi năm 2024:
Mức lương cho vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp nhỏ như chúng tôi thường dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm làm việc thực tế của bạn, đặc biệt là kinh nghiệm trong các doanh nghiệp có quy mô tương tự.
Năng lực:
Khả năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, và khả năng giải quyết vấn đề của bạn.
Quy mô và đặc thù của doanh nghiệp:
Ngành nghề kinh doanh, độ phức tạp của công việc kế toán, và tình hình tài chính của công ty.
Thị trường lao động:
Mức lương trung bình cho vị trí Kế toán trưởng tại khu vực chúng ta đang hoạt động.
Do đó, rất khó để đưa ra một con số cụ thể ngay lập tức. Tuy nhiên, chúng tôi cam kết:
Mức lương cạnh tranh:
Chúng tôi sẽ đề xuất một mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bạn, cũng như tương xứng với trách nhiệm của vị trí Kế toán trưởng.
Thỏa thuận dựa trên giá trị:
Chúng tôi mong muốn trao đổi chi tiết hơn về kinh nghiệm, kỹ năng, và những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty. Từ đó, chúng ta có thể cùng nhau thống nhất một mức lương thỏa đáng cho cả hai bên.
Đánh giá và điều chỉnh định kỳ:
Mức lương của bạn sẽ được đánh giá và điều chỉnh định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và sự phát triển của công ty.
Trong buổi phỏng vấn, chúng tôi sẽ thảo luận chi tiết hơn về:
Kinh nghiệm và năng lực của bạn.
Mong muốn về mức lương của bạn.
Các phúc lợi khác mà chúng tôi cung cấp (ví dụ: bảo hiểm, thưởng, phụ cấp,…).
Chúng tôi tin rằng với sự hợp tác và trao đổi cởi mở, chúng ta sẽ tìm được một thỏa thuận phù hợp. Rất mong nhận được hồ sơ của bạn và có cơ hội được trao đổi trực tiếp.
Trân trọng,
[Tên của bạn hoặc đại diện công ty]
[Tên công ty]
[Thông tin liên hệ]