Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một bản mô tả công việc Kế toán trưởng phù hợp cho một doanh nghiệp nhỏ, nhấn mạnh vai trò quan trọng và sự ảnh hưởng trực tiếp của vị trí này đối với sự phát triển của công ty:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: KẾ TOÁN TRƯỞNG
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:
[Tên công ty] là một doanh nghiệp nhỏ năng động và đang phát triển trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh]. Chúng tôi tự hào về [giá trị cốt lõi của công ty, ví dụ: sự đổi mới, chất lượng dịch vụ, môi trường làm việc thân thiện]. Tại [Tên công ty], mỗi thành viên đều đóng vai trò quan trọng trong thành công chung, và chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng tài năng để gia nhập đội ngũ của mình.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Với vai trò là Kế toán trưởng, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm toàn bộ về hệ thống kế toán và tài chính của công ty. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp để đưa ra các quyết định chiến lược, đảm bảo sự minh bạch, chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát huy tối đa năng lực chuyên môn và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển bền vững của công ty.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Quản lý và điều hành hệ thống kế toán:
Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của doanh nghiệp.
Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan.
Quản lý và giám sát các hoạt động kế toán hàng ngày, bao gồm: hạch toán, thanh toán, đối chiếu công nợ, quản lý tài sản, v.v.
Lập và phân tích báo cáo tài chính:
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.
Xây dựng và theo dõi ngân sách, dự báo dòng tiền.
Quản lý thuế:
Lập và nộp các tờ khai thuế đúng hạn.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi về chính sách thuế.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Kiểm soát nội bộ:
Xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản của công ty.
Đánh giá và cải thiện hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Hỗ trợ chủ doanh nghiệp:
Cung cấp thông tin tài chính kịp thời và chính xác cho chủ doanh nghiệp để phục vụ việc ra quyết định.
Tham gia vào việc xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch tài chính dài hạn.
Tư vấn cho chủ doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán và thuế.
Quản lý nhân sự:
(Nếu có nhân viên kế toán)
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán.
Phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm lập và phân tích báo cáo tài chính, quản lý thuế và kiểm soát nội bộ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, Fast), Excel và các công cụ văn phòng khác.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch, team building, v.v.]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm]
LƯU Ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không được hoàn lại.
CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các nhiệm vụ, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Nhấn mạnh sự ảnh hưởng của vị trí này đối với sự phát triển của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được Kế toán trưởng phù hợp!