Chào bạn,
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí này tại doanh nghiệp của chúng tôi. Chúng tôi đang tìm kiếm một người có khả năng xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật (ĐMKTKT) hiệu quả để tối ưu hóa chi phí và nâng cao năng suất.
Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:
1. Tìm hiểu và phân tích quy trình sản xuất/dịch vụ hiện tại:
Mục tiêu:
Hiểu rõ từng bước trong quy trình, xác định các yếu tố đầu vào (nguyên vật liệu, nhân công, máy móc, thời gian…), và các yếu tố đầu ra (sản phẩm, dịch vụ).
Công việc cụ thể:
Quan sát trực tiếp quy trình sản xuất/dịch vụ.
Phỏng vấn nhân viên trực tiếp thực hiện công việc.
Thu thập dữ liệu về tiêu hao nguyên vật liệu, thời gian thực hiện, năng suất lao động, v.v.
Phân tích dữ liệu lịch sử (nếu có) để xác định xu hướng và các vấn đề tiềm ẩn.
2. Xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật:
Mục tiêu:
Xác định lượng hao phí hợp lý cho từng yếu tố đầu vào để tạo ra một đơn vị sản phẩm/dịch vụ đạt chất lượng yêu cầu.
Công việc cụ thể:
Xác định các phương pháp xây dựng ĐMKTKT phù hợp (ví dụ: phương pháp thống kê, phương pháp phân tích, phương pháp so sánh).
Xây dựng các công thức tính toán định mức cho từng yếu tố (ví dụ: định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức thời gian lao động).
Tham khảo các định mức ngành (nếu có) để so sánh và điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp.
Đảm bảo tính chính xác, khách quan và khả thi của định mức.
3. Thử nghiệm và điều chỉnh định mức:
Mục tiêu:
Kiểm tra tính hiệu quả và khả năng áp dụng của định mức trong thực tế.
Công việc cụ thể:
Áp dụng thử nghiệm định mức vào quy trình sản xuất/dịch vụ thực tế.
Theo dõi và thu thập dữ liệu về kết quả thực hiện.
So sánh kết quả thực tế với định mức đã xây dựng.
Điều chỉnh định mức (nếu cần thiết) để đảm bảo tính chính xác và phù hợp.
4. Triển khai và theo dõi thực hiện định mức:
Mục tiêu:
Đảm bảo định mức được áp dụng rộng rãi và hiệu quả trong toàn doanh nghiệp.
Công việc cụ thể:
Phổ biến và hướng dẫn nhân viên về cách sử dụng định mức.
Theo dõi và đánh giá việc thực hiện định mức.
Định kỳ xem xét và cập nhật định mức để phù hợp với sự thay đổi của công nghệ, quy trình, và thị trường.
5. Báo cáo và đề xuất cải tiến:
Mục tiêu:
Cung cấp thông tin hữu ích cho việc quản lý và ra quyết định.
Công việc cụ thể:
Báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện định mức, phân tích các sai lệch và nguyên nhân.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, công nghệ, hoặc cách thức làm việc để giảm chi phí và nâng cao năng suất.
Yêu cầu:
Có kiến thức về kỹ thuật sản xuất/dịch vụ liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm xây dựng ĐMKTKT (ưu tiên).
Có kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề, và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt và thuyết trình hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi.
Tại sao bạn nên chọn chúng tôi:
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cởi mở.
Cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Mức lương cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn! Chúc bạn thành công!
http://ezp-prod1.hul.harvard.edu/login?url=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000