Chương trình tư vấn việc làm kinh tế kỹ thuật kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ktkt Dưới đây là một số lựa chọn nội dung bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên, tùy thuộc vào văn hóa và phong cách bạn muốn xây dựng cho doanh nghiệp của mình:
Lựa chọn 1: Tập trung vào sự phát triển và cơ hội học hỏi
“Chào bạn!
Trường Kinh tế Kỹ thuật Sài Gòn không chỉ là một đơn vị đào tạo, mà còn là một môi trường khởi nghiệp năng động. Với vai trò là chủ doanh nghiệp nhỏ tại đây, tôi tin rằng bạn sẽ có cơ hội được thử thách bản thân và phát triển toàn diện.
Tại Trường, bạn sẽ:
Được làm việc trong một môi trường trẻ trung, sáng tạo, nơi những ý tưởng mới luôn được khuyến khích.
Tham gia vào các dự án thực tế, áp dụng kiến thức đã học vào giải quyết vấn đề.
Học hỏi từ những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp dựa trên năng lực thực tế.
Nếu bạn là một người trẻ năng động, ham học hỏi và muốn tạo ra sự khác biệt, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
[Thông tin liên hệ]”
Lựa chọn 2: Nhấn mạnh vào sự đóng góp và tác động
“Chào ứng viên tiềm năng!
Tôi là [Tên của bạn], chủ doanh nghiệp nhỏ trực thuộc Trường Kinh tế Kỹ thuật Sài Gòn. Tại đây, chúng tôi không chỉ kinh doanh mà còn kiến tạo giá trị cho cộng đồng.
Chúng tôi tin rằng mỗi thành viên trong đội ngũ đều có vai trò quan trọng trong việc hiện thực hóa tầm nhìn của doanh nghiệp. Khi làm việc tại đây, bạn sẽ:
Được đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của Trường và cộng đồng sinh viên.
Thấy rõ tác động của công việc mình làm đối với cuộc sống của người khác.
Có cơ hội tham gia vào các hoạt động xã hội ý nghĩa.
Nếu bạn muốn tìm kiếm một công việc không chỉ mang lại thu nhập mà còn mang lại ý nghĩa, hãy ứng tuyển ngay!
[Thông tin liên hệ]”
Lựa chọn 3: Tạo sự gần gũi và chân thành
“Chào bạn,
Tôi là [Tên của bạn], và tôi đang tìm kiếm những người đồng hành tâm huyết cho doanh nghiệp nhỏ của mình tại Trường Kinh tế Kỹ thuật Sài Gòn.
Chúng tôi là một đội ngũ trẻ, năng động và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Tại đây, bạn sẽ không chỉ là một nhân viên, mà còn là một thành viên trong gia đình.
Tôi tin rằng, cùng nhau, chúng ta có thể xây dựng một doanh nghiệp thành công và tạo ra những giá trị tốt đẹp cho xã hội.
Nếu bạn cảm thấy đồng điệu với những điều này, đừng ngần ngại liên hệ với tôi nhé!
[Thông tin liên hệ]”
Lưu ý:
Cá nhân hóa:
Hãy điều chỉnh nội dung sao cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của doanh nghiệp bạn (lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, v.v.).
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi:
Tránh sử dụng những từ ngữ quá trang trọng hoặc khó hiểu.
Nêu rõ quyền lợi:
Đừng quên đề cập đến những quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng (mức lương, thưởng, bảo hiểm, v.v.).
Kêu gọi hành động:
Khuyến khích ứng viên ứng tuyển bằng cách cung cấp thông tin liên hệ rõ ràng.
Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp!
https://www.lasamericasyelmundo.cide.edu/?ACT=29&method=do_login&provider=Google&return=https://ktkt.vn/ho-chi-minh-r13000