Tuyển dụng Kế toán trưởng cho Công ty Sản Xuất (Chủ Doanh Nghiệp Nhỏ)
Về Chúng Tôi:
[Tên Công Ty] là một công ty sản xuất [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực sản xuất, sản phẩm chính]. Chúng tôi tự hào về [Nêu một vài điểm mạnh của công ty, ví dụ: chất lượng sản phẩm, đội ngũ tận tâm, môi trường làm việc thân thiện]. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán trưởng năng động, có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ và đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính của công ty.
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty.
Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của công ty.
Lập kế hoạch tài chính, ngân sách, và theo dõi việc thực hiện.
Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản của công ty.
Kiểm soát chi phí, phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
Cập nhật và áp dụng các quy định mới về kế toán, thuế.
Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán (nếu có).
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng trong công ty sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế hiện hành.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống kế toán.
Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch và quản lý ngân sách tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: MISA, Bravo), tin học văn phòng.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa, du lịch công ty…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý thêm cho chủ doanh nghiệp nhỏ:
Mức lương:
Hãy nghiên cứu kỹ mức lương trung bình cho vị trí này trong khu vực và ngành nghề của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh. Linh hoạt trong việc thỏa thuận, đặc biệt nếu ứng viên có kinh nghiệm và năng lực vượt trội.
Cơ hội phát triển:
Nhấn mạnh vào những cơ hội học hỏi và phát triển mà công ty có thể mang lại, ví dụ như cơ hội tham gia vào quá trình ra quyết định, được thử thách trong các dự án mới.
Văn hóa công ty:
Mô tả ngắn gọn về văn hóa công ty của bạn (ví dụ: cởi mở, sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau) để thu hút những ứng viên phù hợp.
Liên hệ trực tiếp:
Nếu bạn có thời gian, hãy chủ động liên hệ với những ứng viên tiềm năng trên LinkedIn hoặc các trang web tuyển dụng khác. Việc này thể hiện sự quan tâm của bạn và có thể giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp hơn.
Tính linh hoạt:
Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ, đôi khi sự linh hoạt và khả năng thích ứng là quan trọng hơn những kinh nghiệm quá chuyên sâu. Hãy tìm kiếm những ứng viên có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đảm nhận nhiều vai trò khác nhau.
Chúc bạn tìm được Kế toán trưởng phù hợp!